品牌是企業的靈魂,質量是品牌的生命,對品質提升的不懈追求是企業高質量發展的內在要求。
堅持“品質為王”理念,安徽中煙工業有限責任公司滁州卷煙廠近年來把追求卓越質量作為“一把手工程”,取得了易地技改之后質量指標平穩提升、各類競賽屢獲佳績、科技創新成果持續涌現等超預期成效,工藝制造水平持續提升。
成績的取得,得益于滁州卷煙廠持續錘煉工藝特色、培育質量優勢的厚積薄發。
破解品質“工藝密碼”
品質之道,要在工藝,貴在獨特。
易地技改設計之初,滁州卷煙廠就以開放思維,從“黃山”精品線、“黃山”品牌專線等成熟技改項目中汲取經驗,設計工藝裝備線路。
獨有的“一”字形聯合工房和工藝布局,高架庫位于東西兩側,輔助用房位于南北兩側,生產區域位于中央,設備布局緊湊,工藝線路簡潔;全新的協同制造中心項目,應用二維碼、3D可視化等智能檢測、感官技術,實現生產全過程數據集成共享和全面交互;統一的國產成熟卷接包生產線和95%更新率的制絲線設備,能更好發揮國產化設備自主可控優勢……
新布局匹配國產化設備的大膽嘗試為滁州卷煙廠創造了“全新的、獨有的、統一的”硬件環境,也為打造“精細、輕柔、智能”的獨特工藝打下了堅實基礎。
“精”在物料勻、凈、控制細膩。采用“3+3”六級混配技術,保證卷煙配方批內配比均勻性,同時采用20道凈化工序,保證煙絲高純凈度;創新設計“浸梗、暫存、蒸梗、貯梗”四級串聯煙梗增溫增濕工藝,對關鍵主機設備配備水幕除塵器,保證工藝除塵排潮量穩定受控。
“柔”在工序互聯和加工強度。應用自有發明專利“貯葉雙頭出料技術”,讓貯葉、切絲、烘絲工序互聯互通,上下游形成呼應、多關節自由組合,實現了不同規格、加工路徑、加工方法的快速切換;應用斜切式切片和預松散組合工藝技術,解決原料不易松散、難舒展痛點。
“智”在數據采集和運用。在制絲線關鍵工序設置了上百個溫濕度、流量檢測點,實現關鍵工序質量數據全覆蓋采集;運用大數據和神經網絡模型,深入挖掘質量數據價值,探索前瞻性管控、復盤式學習,破解視野盲區、水分難控、寬度自調等共性難題。
從確定“大工藝”裝備線路,到設計“大集控”工藝流程,再到挖掘“大數據”推進智能化改造,滁州卷煙廠像做藝術品一樣做產品,努力破解“工藝密碼”,為“徽煙制造”注入品質靈魂。
細化管控“顆粒度”
質量管控工作中,滁州卷煙廠既做好頂層設計、精準把脈,又關注最小工作單元,形成了獨具特色的管控章法。
一張藍圖繪到底。“圖”既要繪得“全”,更要繪得“精”,進一步細化規劃的顆粒度。
2024年初,滁州卷煙廠深入研究行業內外相關政策并持續開展多輪多方調研,結合公司質量導向和自身實際,找準定位、明確目標、量化指標,制訂了三年建設方案。方案從工藝控制、數字賦能、質量監督等方面立體化布局,下足了“繡花功”,繪好質量管理“工筆畫”。
“全景圖”變為“施工圖”,一體化設計布局是關鍵。
滁州卷煙廠質量技術科依托新MES系統,優化完善質量指標數據采集、統計,同時以智能化技術為支撐,構建質量指標動態監督管理機制,推動質量管理模式升級。
同時,他們從意識提升、質量保障、風險防控等多個維度,一體化形成30余項管理、技術標準,推動質量保障“制度化、成體系、運行穩”,質量標準體系覆蓋率達到100%。
制度的生命力在于執行,規劃設計的執行則需要一盤棋推動、多方面協作配合。
為此,滁州卷煙廠成立了由工廠主要負責人任組長、各部門負責人為組員的“質量工廠”建設領導小組,并搭建起制度執行“日反饋、月評比”工作機制,將工作定位向監督聚焦、責任向監督壓實,著力以精準有力的監督推動制度發揮效能,使得“全廠一盤棋,人人都是責任者”的氛圍愈加濃厚。
技改完成后,在新設備的磨合期、新工藝的構建期,生產一線難免會出現一些新情況、新問題。
對此,生產車間優化健全了“經驗庫”機制,要求一線員工及時將遇到的新故障、找到的新辦法梳理入庫,并分享經驗,確保新問題只出現一次。對于“單兵作戰”解決不了的問題,他們迅速開展“團隊作戰”集中攻關,確保所有問題一次性解決。
一張圖規劃確定了方向,一體化設計明晰了路徑,一盤棋推動強化了力度,一次性解決保證了速度。“依托‘四個一’,我們的質量管理體系在錘煉中反復重塑、定型,助力做到精益求精、臻于‘質’善。”滁州卷煙廠總工程師邵名偉說。
合奏卓越“交響曲”
裝備升級、技術改進、工藝優化……向“新”、逐“質”、攀“高”的氛圍在滁州卷煙廠日益濃厚。
在制絲線生產現場,機臺操作人員完成當日設備啟動工作后,立即開展葉絲干燥、葉片加料、松散回潮等工序綜合評價,形成設備基礎信息動態管理,全面強化設備全生命周期跟蹤和信息共享。
在卷接包車間,他們構建起設備專業維護保養和日常點檢保養相結合的管理機制,以規范化的保養管理確保設備運行更穩、質量指標更優。
“5號線煙支表面不平整,正在維修。”“7號線小盒商標紙脫色,已修復。”……在質量技術科工藝檢驗交流群,時常出現這樣的消息提示。這是滁州卷煙廠圍繞產品質量提升搭建的信息交流分享平臺,著力以信息及時傳輸全面強化過程質量管控。
人才是發展的關鍵因素。為此,滁州卷煙廠特別實施了“星火計劃”,加速工藝人才隊伍培養。
“星火計劃”以優化培訓資源、拓寬培育路徑為抓手,構建了多層次、立體化的人才培育方式,先后開展“走出去、請進來”學習調研50余次,同時聚焦工藝檢查、工藝制造水平評價,引導工藝隊伍在實踐中增本領、長才干,著力以高素質人才隊伍支撐工藝質量提升。
成效好不好,數據來說話。
2024年,滁州卷煙廠各環節高效有序運行,優質品率98.11%,產品綜合質量得分98.16分。2024年9月,在安徽中煙組織的全線工藝測試和工藝制造水平評價中,相較于原先的生產線,滁州卷煙廠綜合得分提升了10.45分。
不僅如此,滁州卷煙廠工藝團隊建設工作中已經形成了積極向上的良性培養機制,助力青年人才在更大的舞臺上嶄露頭角。
2024年,在安徽中煙科技項目評選中,滁州卷煙廠獲二等獎1項、三等獎1項,QC課題獲安徽省質量管理協會一等獎2項、二等獎4項,3名“星火計劃”工藝團隊成員在安徽中煙工藝技術崗位技能競賽中獲獎。
潮頭登高再擊槳,無邊勝景在前頭。滁州卷煙廠表示,下一步將積極落實好“卓越質量提升工程”,加快“質量工廠”建設步伐,推動品質管控和產品質量從“跟學跟跑”向“并跑領跑”轉變,為推動安徽中煙高質量發展和現代化建設貢獻力量。
視頻由亓鵬、錢偉、鄭敏攝制
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