2025年是“十四五”規劃收官之年，是“十五五”規劃謀劃之年，也是進一步全面深化改革的重要一年。

2025年全國煙草工作會議堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，認真落實中央經濟工作會議部署要求，聚焦高質量發展首要任務，以進一步全面深化改革為動力，在深入辯證分析行業發展面臨形勢的基礎上，確定了今年的主要發展目標和具體工作任務，鮮明提出“擔當奮進、主動作為、競相發展”要求，為接續推進行業高質量發展和現代化建設指明了前進方向、謀劃了發展藍圖。

實干鑄就夢想，奮斗開創未來。陜西中煙工業有限責任公司黨組將胸懷“國之大者”，著眼發展全局，自覺對標對表全國煙草工作會議確定的發展目標和部署的工作任務，立足國家煙草專賣局黨組對行業發展形勢的精準研判，看清楚短期之“形”，琢磨透長期之“勢”，持續穩定對國家財政和宏觀經濟的貢獻度，全力維護風清氣正的政治生態，以黨建為引領、發展為主題、問題為導向、改革為抓手，團結帶領干部職工堅定信心、迎難而上，跳起摸高、擔當奮進，自覺履行好政治責任、經濟責任、社會責任，全力推動企業高質量發展和現代化建設取得新成效。

陜西中煙舉辦學習貫徹黨的二十屆三中全會精神宣講報告會。

在加強黨的全面領導、提升黨建質量上見真章。毫不動搖堅持和加強黨的全面領導，持續深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，嚴格執行“第一議題”制度，深入實施黨的創新理論學習教育計劃，及時跟進學習落實習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，全面貫徹黨中央決策部署，扎實落實國家局黨組相關工作部署要求，持續鞏固拓展主題教育成果，健全“四個以學”長效機制，以黨的創新理論最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，常態化開展政治機關意識教育和對黨忠誠教育，引導黨員干部學在深處、干在實處，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。根據黨中央部署，按照行業要求，扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，確保學有質量、查有力度、改有成效。以調查研究轉作風、強擔當，認真實施課題研究工作方案，切實用調研成果更好地破解難題、推動發展。不斷提高黨的建設質量，穩步推進黨建品牌體系建設，持續優化黨建與業務融合模型，促進黨的建設與企業生產經營深度融合。聚焦發揮各級黨組織政治功能和組織功能，強化分類指導，嚴格過程督導、實效評價和延伸考核，持續推進黨支部標準化規范化建設，凝聚起推動高質量發展的強大合力。

陜西中煙延安卷煙廠“破浪”QC小組研究討論課題對策措施。

在加快改革創新步伐、提升發展成效上見真章。堅持穩中求進、以進促穩，守正創新、先立后破，堅定不移貫徹行業“十六字”方針，突出優化資源配置，兼顧經濟穩增長和區域協調發展，科學組織生產調度，做精做細運行調控，推動實現質的有效提升。全面落實行業現代化建設相關戰略部署，立足實際謀劃企業“十五五”規劃，確保與改革發展重點有機銜接、層層遞進。突出品牌建設核心，深入實施創新驅動發展戰略，全面提升技術研發水平、品牌培育質效和市場響應能力，加快培育具有核心技術支撐的新質生產力，集中優勢資源打造過硬品牌，全力保持產品良好狀態，以更大力度推動品牌創新發展。深挖基礎管理潛能，統籌抓好指標改進、管理創新、質量提升、降本增效、制度優化、考核激勵約束等重點任務，加快卷煙制造智能化、綠色化、數字化轉型，持續拓展企業發展空間，守住安全發展底線，高質量完成“十四五”規劃目標任務，為實現“十五五”良好開局打牢基礎。

在提高全面從嚴治黨、全面監督質效上見真章。深入學習貫徹二十屆中央紀委四次全會精神，堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨，持續鞏固提升整改整治成效，全面深化整改整治工作，健全整改長效機制，抓好國家局黨組巡視工業公司黨組共性問題對照整改，聚焦涉及招投標等重點領域、制約改革發展的矛盾堵點問題，在完善制度、堵塞漏洞上下大力氣，加力深化整改成果運用，扎實做好巡視“后半篇文章”。鞏固深化黨紀學習教育成果，健全經常性和集中性相結合的紀律教育機制，推動形成遵規守紀、干事創業的良好氛圍。切實增強全面從嚴治黨永遠在路上的堅定和執著，刀刃向內開展以案促改促治，健全權力運行監督制約、風腐同查同治機制，加強紀檢監察工作“三化”建設，不斷增強一體推進“三不腐”成效。馳而不息糾治“四風”，建立為基層減負工作監督機制，堅決糾治形式主義、官僚主義。提升全面監督質效，高質量開展黨的二十大后第三輪常規巡察，深化紀檢監察、組織人事、財務審計、規范管理等內部監督貫通協同，最大限度釋放聯動監督效能。

陜西中煙寶雞卷煙廠高級技師彭剛（左一）利用氣動液壓教學平臺授課教學。

在優化干部培養機制、人才成長路徑上見真章。全面加強干部人才隊伍建設，進一步強化干部源頭培養、跟蹤培養、全程培養，嚴格干部政治素質考察，常態化做好干部調研及選拔任用，健全干部隊伍分層級、梯次化培養和發現培養選拔優秀年輕干部常態化工作機制，持續優化干部年齡結構。加強干部交流和實踐鍛煉，扎實推進部門內部輪崗和跨部門交流，深化科級干部雙向交流，配套建立專項培養鍛煉機制，逐步打造各層級年輕化專業化、復合型創新型隊伍。創新人才培養機制，鼓勵主動晉升資格等級，持續壯大人才隊伍規模，突出抓好重點人才和青年人才培養，加快解決關鍵領域人才短缺、“青黃不接”等突出問題。健全專業人才庫管理和培訓機制，廣泛開展技術比武、技能競賽和職業技能等級認定，充分發揮創新工作室賦能作用，不斷激發隊伍成長成才和創新創造活力。夯實人事管理基礎，規范做好領導職務與管理等級并行工作，配套完善制度體系，健全機構編制和勞動用工體系，不斷提升人力資源精細化管理水平。

夢雖遙，追則能達；愿雖艱，持則可圓。陜西中煙將在國家局黨組的領導下，堅定信心、迎難而上、擔當奮進，以時不我待的緊迫感、真抓實干的硬作風、攻堅克難的真本領，緊扣品牌強企，加快追趕步伐，全面完成“十四五”各項目標任務，全力確保“十五五”發展良好開局，為推動企業高質量發展和現代化建設注入新動能。