人才，是支撐企業高質量發展的重要力量。

近年來，陜西中煙工業有限責任公司寶雞卷煙廠制絲車間始終秉持“人才是第一資源，創新是第一動力”的導向，將技能人才培養視為人才隊伍建設重點任務，通過構建全維度培訓體系、優化培訓資源配置等一系列有效舉措，為技能人才提供廣闊成長平臺，持續激活人才隊伍發展的“一池春水”。

優中選優，打造人才“雁陣”

為營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍，制絲車間積極完善相關制度、理順工作機制，進一步擴大人才“蓄水池”，打造人才“雁陣”，做精做細人才“選育管用”全周期工作，為企業高質量發展和現代化建設提供人才支撐。

2023年，基于車間35歲以下青年員工占比較高的實際情況和人才隊伍建設規劃，制絲車間創新制定了“新制絲·新征程”人才蓄水池計劃，通過“自薦推薦+層層選拔”的模式，精心挑選69對師徒結對，并納入車間人才庫。入選人才庫的員工里，既有在生產操作、設備維修、技術創新、班組管理等方面的技術骨干、管理人員擔任“師傅”，也有思想活躍、積極向上、發展潛力突出的青年員工作為“徒弟”。

利用“優中選優”的選拔機制，制絲車間既保證了人才梯隊建設的含金量，還構建了“老帶新、傳幫帶”的良好生態。

在動態培養過程中，制絲車間建立“學習筆記+理論知識+實操演練”的三維檢查考核體系，定期跟蹤培養成效。2023年年底，車間對69對師徒結對情況進行全面檢查，通報表揚了20對師徒并推薦為工廠年度導師帶徒“優秀師徒”。2024年年初，制絲車間又將人才蓄水池中的師徒定為2024年度“師帶徒”對子，確定全年工作方案，定期檢查培養情況。

截至目前，制絲車間已有涵蓋操作、技術、管理等不同類別的多名員工從人才庫中脫穎而出，在各崗位為創建一流卷煙工廠貢獻力量。

技術驅動，助力智能制造

在制絲車間看來，實現車間智能制造，要持續提高人才隊伍的技能水平和綜合素質，讓人才真正在技術創新中挑大梁、當主角，讓人才活力在技術創新大環境中進一步被激發。

制絲車間以車軍平創新工作室為技術攻堅主陣地，圍繞車間生產中各類技術難題和管理瓶頸，聚焦智能化升級、設備運維和工藝管理組建3個創新小組，圍繞程序網絡、基本電氣、回潮增濕等8個類別的維修成立應急攻關小組。老中青三代技術人才合理搭配，形成“比學趕超”的良性競爭模式，實現創新技術和維修技能的有序傳承。

近年來，制絲車間累計完成課題攻關、技術革新項目189項，其中3項成果榮獲國家煙草專賣局獎勵、10項成果榮獲陜西中煙課題獎勵、83項成果榮獲廠級表彰，取得國家專利授權50余項，為企業節約維修成本逾千萬元。

針對車間的弱勢指標，制絲車間設備運維創新、工藝管理創新小組成員主動領下指標提升任務，聚集人才合力突破弱勢指標，加快課題成果的轉化運用，創新設計“制絲線滾筒類設備用觀察窗清潔裝置”“用于卷煙制絲線儲柜的排產調控檢測機構”“制絲生產線煙葉振動篩分機構”等，并取得19項專利授權；開展優化貯柜布料方式、增設優化電子皮帶秤智能校準功能等精益課題3項，“卷煙生產移動式滅菌倉的研制”“研制翻箱機器人進料站臺光電開關清吹裝置”等QC活動5項，撰寫精益改善項目80余個。

截至目前，制絲車間創一流綜合測評得分指標由19.71分提升至24.43分，工藝質量水平一級得分由15.51分提升至20.23分，過程質量穩定合格率由99.2%提升至99.64%，持續以技術創新擦亮智能制造底色。

技能比拼，搭建實操舞臺

近年來，制絲車間始終秉持“用事業凝聚人才，用實踐造就人才”的原則，不斷拓展渠道、豐富方法，為人才隊伍提供實操演練的舞臺，讓技能人才在比賽中歷練、在實踐中成長。

制絲車間動員青年員工不斷提升技能等級，堅持以練促學，著力培育技能工匠。為提升技能鑒定通過率，2024年，車間共組織21期集中輔導培訓，并以考試實戰檢驗培訓效果，實現理論考試通過率100%、實操考試通過率95%。同時，5名員工通過制絲煙機設備修理技師認定考評，進一步壯大車間高技能人才隊伍。

此外，制絲車間動員青年員工積極參與行業技能競賽，以技能競賽為平臺，堅持“走出去參賽取經，請進來傳經送寶”的培育模式，讓技能人才在實踐中學技能、長才干，營造“比技能、學先進、爭標桿”的濃厚氛圍，培育了一支技術水平過硬、專業素質突出的人才隊伍。

去年5月，制絲車間選拔3名員工參加陜西省國有企業職工技能大賽，陳思豪獲得切絲機操作類第一名，張鼎銘、馬瑞濤分別獲得制絲電氣修理類第二、三名的好成績；張鼎銘還被工廠推薦參加首屆贛陜蘇皖中煙工業有限責任公司電氣修理職業技能競賽并取得三等獎；同年8月，車間選拔3名機械修理工參加首屆贛陜冀中煙工業有限責任公司煙機設備修理職業技能競賽，任俊杰憑借過硬的技術和實力榮獲第一名，為車間人才隊伍建設“成績單”再添濃墨重彩的一筆。

當技能人才與智能制造同頻共振，當工匠精神與創新基因深度融合，寶雞卷煙廠制絲車間正以人才之力聚“智思”合力，為提升工廠核心競爭力集聚高素質人才優勢，書寫助推工廠高質量發展和現代化建設的嶄新篇章。