質量是企業的生命線，更是品牌的生命。

今年以來，安徽中煙工業有限責任公司阜陽卷煙廠緊密圍繞安徽中煙卓越質量提升工程部署要求，錨定目標、精準施策，堅持目標導向，系統推進工藝優化、過程管控、機制創新等重點工作，助力實現產品質量持續向好向優。

統籌謀劃：繪制質量提升“路線圖”

去年9月，安徽中煙黨組提出“質量強企，追求卓越”的總體要求，系統推進實施卓越質量提升工程。如何將頂層設計轉化為基層實踐？阜陽卷煙廠以“一盤棋”思維統籌謀劃，構建起目標清晰、路徑明確、責任壓實的產品質量管理體系。

“要切實增強大局意識、責任意識、保障意識，守牢質量紅線，把質量作為企業立身之本，做到‘凡我出品，必是精品’。”在今年年初的質量保障動員會上，阜陽卷煙廠黨委書記、廠長魏亞波表示。

對標安徽中煙2025年卓越質量提升工程重點任務和具體工作要求，阜陽卷煙廠成立由工廠領導班子掛帥的專項工作組，開展“質量提升頭腦風暴”，組織技術骨干開展深入研討，聚焦工藝穩定性、原料利用率、過程管控精細化等關鍵領域，梳理形成包括48項具體措施的工廠卓越質量提升任務推進跟蹤表以及原料綜合利用率提升方案、標桿機臺創建方案等系列工作方案，構建起“1+N”舉措落實體系。

為確保各項措施有效落地，阜陽卷煙廠創新推行“三單管理”：任務清單明確時間節點，責任清單細化到崗到人，問題清單推動銷號整改。質量技術科科長李建對責任落實舉措進一步進行了解釋：“我們將48項措施分解為126個具體動作，每個動作都有對應的責任人和完成標準，形成PDCA閉環管理，這種掛圖作戰、壓茬推進的方式，讓質量提升行動既有‘規劃圖’，又有‘施工表’。”

靶向攻堅：明晰質量管控“關鍵點”

近日，在阜陽卷煙廠卷接包車間，青年員工王展風正通過MES系統仔細查看煙支物理指標。“以前調整參數主要憑經驗，現在數據實時顯示，質量控制更精準了。”王展風說，得益于卷接包車間組織開展的“送學到機臺”專項行動，他對MES系統的應用更加得心應手。

聚焦質量提升難點、痛點，今年以來，阜陽卷煙廠堅持綜合施策、協同發力，推動質量管理走深走實。

聚焦內在品質，今年一季度，阜陽卷煙廠共開展在制品批間內在質量對比評價10余次，涉及26個生產批次，覆蓋在產全部牌號，根據評價結果及時對相關問題進行改進調整，有力保障了卷煙質量的穩定性。

針對煙用材料質量控制難題，阜陽卷煙廠與阜陽卷煙材料有限責任公司開展企業“1+3+4”質量管理融合共建（建立1個聯合實驗室，圍繞材料物理性能、化學指標、適配性3個維度，開展4項專題攻關），通過共享檢測數據、聯合調試工藝，顯著提升輔材質量和上機適應性。

“這種協同管控模式強化了產品供應鏈建設，讓輔材質量問題在產業鏈前端就能得到解決。”質量技術科副科長程德強表示。

以選拔參與2025年安徽煙草工業系統卓越質量技能競賽的選手為契機，今年以來，阜陽卷煙廠堅持全員提升理念，有序組織開展3期卓越大講堂培訓。其間，工廠還舉辦了知識產權、蟲情防治等多項專題培訓，在強化專業技術人員、操作人員對生產全流程知識把握的同時，有力推動了工廠工藝質量人才隊伍建設。

機制創新：激活質量管理“動力源”

數字無言，卻最為有力。今年一季度，阜陽卷煙廠質量管控工作交出了優異成績單：產品抽檢合格率100%，制絲關鍵工序CPK（≥1.33）達標率為97.05%，同比提升明顯。值得一提的是，通過標桿機臺創建活動，制絲車間開展專項攻關，薄板烘絲干頭、干尾量僅有24.4公斤，較以往顯著降低。

成績的背后，是阜陽卷煙廠在推動質量管理機制創新過程中的不懈努力。他們堅持“讓質量意識化作行動自覺”理念，推出了一系列具體舉措。

——構建“三位一體”考核體系。對照安徽中煙卓越質量考核方案，創新建立“部門+崗位+專項”立體化考核機制，將質量指標權重在部門考核評價中的占比提升至35%，修訂質量管理工作專項獎勵辦法，增設“工藝質量單項指標激勵”。

——推行“雙維度”評價機制。轉變“合格率至上”的傳統思維，建立“符合性+穩定性”雙重評價標準；不斷深化西格瑪水平分析、過程能力指數應用，對關鍵工序進行量化評價。根據卓越質量標桿機臺實測結果，一季度制絲工序CPK值同比提升0.15，達到1.33的較高水平。

——建立“全員參與”改善平臺。開展“我為創建一流現代化卷煙工廠獻一策”活動，收到員工建議743條，推動質量提升改進方面的建議轉化為實際應用。卷接包車間維修工李小磊發明的“一種ZB45包裝機的安全連鎖故障顯示裝置”使設備故障停機率下降40%，獲得廠級創新成果一等獎。

“這些成績不是終點，而是新的起點。”阜陽卷煙廠黨委委員、副廠長楊東亞表示，目前工廠正在著手實施“質量數字化”二期工程，計劃通過強化人工智能、大數據、大模型等前沿新技術的學習應用，推動智能單機設備與智能產線研究；扎實推進青年創新骨干培養行動，通過“導師帶徒”“量身定制創新課題”等多種方式，培育更多工藝質量人才，持續深化卓越質量提升行動，用匠心與創新譜寫工廠高質量發展新篇章。