質量是企業的生命線，是品牌立足之本。為深度踐行“品質立企 品牌強企”的企業方針，筑牢高質量發展根基，今年以來，湖南中煙工業有限責任公司常德卷煙廠開展了一場以98511質量管控新體系為綱領，覆蓋卷包車間全體員工的系統性質量輪訓行動。

系統謀劃：擘畫輪訓工程的“路線圖”

98511質控體系是該廠卷包車間通過九大路徑貫穿質量防控全流程、八大機制筑牢制度防火墻、五大關鍵環節精準布控質量風險點，輔以數字化方法與工藝設備聯動保障為支撐而搭建的一套新型質量管控新模式。

圖為常德卷煙廠卷包車間開展“98511質控培訓”課件（魏存賽 攝）

因此，輪訓行動作為落實車間“三體兩基”發展規劃整體布局的關鍵“落子”，以生產過程質量管控為核心，本著“黨委發動、部門聯動、全員行動”的層級遞進的推動模式，從思路規劃、職能整合、教材編寫、規范實施、成效驗收等五個方面入手，整合車間技術人才資源，組織專家、技能人才編撰培訓材料，結合生產實際，分班組、分批次開展4期系統培訓、6場培訓項目，通過真實案例深度剖析，不斷完善產品質量管控體系，持續強化全員質量防控意識。

案例為鑒：筑牢質量保障的“防火墻”

輪訓的核心價值在于精準切除隱患“病灶”。卷包車間深度剖析自身真實案例，構建質控保障體系，讓歷史經驗成為未來質控強大護盾。

圖為車間骨干針對缺陷案例同機型的防控方式進行針對教學 （魏存賽 攝）

輪訓課件開發工作由車間工藝質量辦公室牽頭，聯動各生產班組等職能班、辦，歷時數月，系統梳理近三年車間質量經驗案例42項，構建起“案例警示庫”；同時，按機型、生產工序的不同，開發出ZJ119及PT70機型、成型與封箱工序等四類共計54份《質量風險防控清單》，將抽象教訓吸收轉化成為可執行、按圖索驥的標準化處置方案，為生產操作、管理統籌精準布控提供精細化“作戰地圖”。

“以往處置故障全憑經驗摸路子，如今照著這些規范化清單步步操作，應急響應速度也快多了！紙上預案練成了肌肉記憶，干起活兒來心里也更有譜！”參加培訓后的一位高速卷煙序列的老師傅暢快地說道。

“課件開發絕不是閉門造車，而是要源于車間最真實的痛點、最真實的案例、最迫切的需求，只有這樣才能讓員工學的好，用得上！”工藝質量員、課件開發工作牽頭人李昌琳如是說。

多措并舉：激活全員共治“生態圈”

可持續的質量提升工作，絕非一人之功，需要厚植人才土壤，營造濃厚的全員質控文化氛圍。

本次輪訓工作一大核心創新點，在于實現“橫向到邊、縱向到底”的全域深度覆蓋，突破傳統培訓聚焦單一崗位或工種局限，同步輻射操作、維修、管理、工藝多種崗位，真正實現“質量提升無死角”。

圖為青年員工研習《卷包車間98511質量管控手冊》（魏存賽 攝）

此外，在推進“98511”全員輪訓的過程中，卷包車間同步開展多維實踐活動，通過結合輪訓開發的《設備風險防控清單》，開展“隱患隨手拍”活動、質量主題演講、工藝質量勞動競賽、“金點子”合理化建議等活動，釋放質量提升活力，將培訓成果轉化為全員行動自覺，共同構筑質量共治生態圈。

“質量管控能力的提升，是一場永不停歇的馬拉松。這次98511全員輪訓將會是工廠夯實品牌根基，向精美前進的關鍵一步?！本戆囬g負責人在培訓總結時說道。如今，在卷包車間，隨處可見的場景便是，操作人員對照風險防控清單精準點檢、排查設備隱患……這些細微之處的變化，正是本次活動所收獲的“戰果”。

這場覆蓋全員的“質量輪訓行動”，不僅顯著提升了工廠質量風險預防處置能力和風險意識判斷能力，也淬煉了一支技能精湛、意識敏銳、責任如磐的人才鐵軍，為企業高質量發展的航程保駕護航。