高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。

身處改革開放的先行地，浙江中煙工業(yè)有限責(zé)任公司處處浸潤(rùn)著創(chuàng)新的因子。一直以來，圍繞高質(zhì)量發(fā)展要求，浙江中煙緊跟行業(yè)技術(shù)前沿，持續(xù)為推動(dòng)科技創(chuàng)新“投子布局”。

示意圖｜圖源于網(wǎng)絡(luò)

　　“六部一站”效率優(yōu)先

　　9月29日，浙江中煙技術(shù)中心舉辦了一場(chǎng)科技論壇，科研人員紛紛就各自領(lǐng)域工作進(jìn)行分享交流。通過這種形式，技術(shù)中心各領(lǐng)域間相互了解，推動(dòng)了“原料、香料、材料”有機(jī)融合，進(jìn)一步提升了協(xié)同效率、凝聚了團(tuán)隊(duì)合力。

　　“技術(shù)中心不是行政部門，需要給予科研人員更專業(yè)的施展空間。”2018年，浙江中煙黨組會(huì)議研究決定，對(duì)技術(shù)中心原內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和職能進(jìn)行調(diào)整。

　　與時(shí)俱進(jìn)跟進(jìn)技術(shù)研發(fā)需求，浙江中煙全面梳理技術(shù)中心的業(yè)務(wù)職能及流程，將原“八部一站一點(diǎn)”精簡(jiǎn)調(diào)整為“六部一站”。

　　調(diào)整后的“六部一站”，包括綜合科技管理部、產(chǎn)品研究發(fā)展部、工藝品質(zhì)管理部、化學(xué)分析檢測(cè)部、原料研究管理部、新型煙草研究部及寧波卷煙廠工作站。為最大限度發(fā)揮組織效能，浙江中煙取消了技術(shù)中心原技術(shù)研究部科室，把各領(lǐng)域?qū)＜曳謩e調(diào)整到對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)科室，進(jìn)一步推動(dòng)理論研究與實(shí)際應(yīng)用深度融合。

　　參加科技論壇的科研人員正是這批實(shí)踐者。通過理論聯(lián)系實(shí)際，他們?yōu)楣究萍紕?chuàng)新作出了更大貢獻(xiàn)。

　　減部門不減責(zé)任，機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)后工作總量未減少，縱向上專業(yè)領(lǐng)域各不相同，橫向上跨部門、跨專業(yè)協(xié)同成為常態(tài)。

　　“部門工作更專業(yè)、重點(diǎn)攻關(guān)更突出，大家擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，沒有條件就創(chuàng)造條件，工作效率大幅提升。”在新型煙草研究部副主任王駿看來，機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)后大家工作熱情更加高漲。

　　“利群”（陽光橙中支）就是機(jī)構(gòu)調(diào)整后打造的首款卷煙，一上市便得到市場(chǎng)認(rèn)可。

　　聚焦完善產(chǎn)品規(guī)格體系，浙江中煙依托技術(shù)中心在產(chǎn)品創(chuàng)新上集中發(fā)力，完成了“利群”（樓外樓）、“利群”（江南韻）、“利群”（天外天）等品規(guī)的設(shè)計(jì)與輸出，填補(bǔ)了公司在短支、中支、粗中支等品類領(lǐng)域的空白，打造出“利群”產(chǎn)品增長(zhǎng)的新亮點(diǎn)。

　　“問題導(dǎo)向”聚焦重點(diǎn)

　　創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。在浙江中煙看來，創(chuàng)新無論大小均有價(jià)值，除了重大的科技創(chuàng)新項(xiàng)目外，一些普通創(chuàng)新項(xiàng)目也需引起重視。

　　去年，浙江中煙創(chuàng)新研發(fā)機(jī)制，成立了專業(yè)技術(shù)委員會(huì)，緊緊聚焦實(shí)際研發(fā)需求，激發(fā)了整個(gè)公司科技研發(fā)創(chuàng)新的積極性。

　　基于原創(chuàng)新組織體系，浙江中煙在重點(diǎn)技術(shù)領(lǐng)域成立了10個(gè)專業(yè)技術(shù)委員會(huì)，形成“科技委—專家委—專技委（部門）”三層級(jí)組織架構(gòu)，推動(dòng)科技創(chuàng)新與業(yè)務(wù)深度融合。

　　其中，科技委是公司科技創(chuàng)新的管理決策機(jī)構(gòu)，專家委是公司科技創(chuàng)新的技術(shù)指導(dǎo)與技術(shù)決策機(jī)構(gòu)，專技委是專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的技術(shù)指導(dǎo)與科技創(chuàng)新活動(dòng)的組織、推進(jìn)機(jī)構(gòu)。

　　“把一般的科技項(xiàng)目立項(xiàng)、過程管理權(quán)放在專技委，專技委就可以根據(jù)實(shí)際工作需要，以問題為導(dǎo)向攻克技術(shù)難題，充分調(diào)動(dòng)了我們創(chuàng)新的積極性。”技術(shù)中心綜合科技管理部管理員趙力飛介紹道。

　　同時(shí)，浙江中煙在產(chǎn)學(xué)研融合上發(fā)力，構(gòu)建與浙江大學(xué)的合作平臺(tái)，探索推進(jìn)博士后工作站建設(shè)，著力解決企業(yè)實(shí)際問題。目前，浙江中煙共有14個(gè)課題正在平臺(tái)上有序推進(jìn)。

　　“沒有問題導(dǎo)向的研究就是‘空中樓閣’。以前合作以學(xué)術(shù)研究為主，理論和實(shí)際容易脫節(jié)，現(xiàn)在研究聚焦企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)、痛點(diǎn)，緊抓關(guān)鍵技術(shù)上的創(chuàng)新突破，這樣可以保證研究成果為我所用。”浙江中煙技術(shù)中心副主任周國(guó)俊說道。

　　“八仙過海”各顯神通

　　科技創(chuàng)新，關(guān)鍵在人。選對(duì)人、用對(duì)人，才能多做事、做成事。

　　在選人用人上，浙江中煙嚴(yán)把“入門關(guān)”，在崗位安排上注重“對(duì)號(hào)入座”。作為企業(yè)科技創(chuàng)新的“引領(lǐng)”，浙江中煙技術(shù)中心更是重視人盡其才、才盡其用，努力創(chuàng)造條件助力科技創(chuàng)新人才“八仙過海”各顯神通。

　　以部門機(jī)構(gòu)調(diào)整為契機(jī)，浙江中煙技術(shù)中心綜合考量科研人才的專業(yè)、興趣及個(gè)人意愿等，再次為其進(jìn)入“心儀”領(lǐng)域打開“通道”。

　　“做喜歡的事情，能釋放無窮潛力，一遍不行再來一遍，直到成功為止。”浙江中煙技術(shù)中心新型煙草研究部香料研究員夏倩認(rèn)為，是興趣指引她埋頭鉆研，更是興趣支撐她失敗后再爬起，最終研發(fā)出煙熏香特色的香原料，并應(yīng)用到出口產(chǎn)品上。

　　從分析化學(xué)研究領(lǐng)域轉(zhuǎn)到新型煙草制品領(lǐng)域的肖衛(wèi)強(qiáng)，更是被激發(fā)出了無窮的活力，“從零起步”在“沒有最好只有更好”的科研路上逐浪前行。

　　不管是機(jī)構(gòu)調(diào)整還是機(jī)制創(chuàng)新，浙江中煙一直要求“落子有聲”。如今，作為合作平臺(tái)的博士后工作站已成為培養(yǎng)人才的搖籃。

　　畢一鳴，2014年進(jìn)入博士后工作站，2016年畢業(yè)“出站”后留在了浙江中煙，成為技術(shù)中心產(chǎn)品研究發(fā)展部的一名配方研究員。

　　與多數(shù)人眼中科研工作的“高大上”不同，畢一鳴的研究非常“接地氣”，每天都在“煙葉堆”里摸爬滾打。他專注感官評(píng)價(jià)數(shù)字化研究，打磨出了量化煙葉感官體驗(yàn)的“金鑰匙”，打開了卷煙輔助配方、片煙加工質(zhì)量控制等助力產(chǎn)品發(fā)展的新天地。

　　“以人為本”的環(huán)境塑造了“其利斷金”的氛圍。在浙江中煙，正是這樣的“點(diǎn)點(diǎn)星光”，共同匯聚成科技創(chuàng)新的燦爛星圖。

　　道遠(yuǎn)且長(zhǎng)，雖遠(yuǎn)必達(dá)；心之所向，行必能至。浙江中煙在創(chuàng)新領(lǐng)域披荊斬棘一路向前，不斷夯實(shí)企業(yè)科技創(chuàng)新基礎(chǔ)，持續(xù)平穩(wěn)地向著高質(zhì)量發(fā)展方向邁進(jìn)。