當今世界正面臨百年未有之大變局，機遇與挑戰(zhàn)并存，只有緊跟時代步伐，不斷自我革新才能適應(yīng)社會發(fā)展。黨的十九屆五中全會提出要“提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力”，這既是對企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的殷切希望，同時也給企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展理清了思路。

對技術(shù)創(chuàng)新和科技創(chuàng)新的認識

企業(yè)創(chuàng)新主要是技術(shù)創(chuàng)新。我們要理解何為技術(shù)創(chuàng)新，認識它與科技創(chuàng)新的聯(lián)系與區(qū)別，這是解決企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的思路問題。

從兩者的共性來看。技術(shù)創(chuàng)新與科技創(chuàng)新同屬創(chuàng)新范疇，都是對固有的、落后的物質(zhì)和意識的革新，都代表先進的前進方向，都屬于構(gòu)建創(chuàng)新型國家的重要內(nèi)容。

從兩者的個性來看。兩者的目的性、推動者和成果各有側(cè)重。從兩者目的來看，技術(shù)創(chuàng)新更偏重商業(yè)領(lǐng)域的實踐，科技創(chuàng)新更側(cè)重對未知領(lǐng)域的探索。科技創(chuàng)新是尊重發(fā)展規(guī)律，探索符合發(fā)展規(guī)律的新理論、新知識；技術(shù)創(chuàng)新是在此基礎(chǔ)上加以優(yōu)化調(diào)整，將其運用于企業(yè)生產(chǎn)的各方面。從兩者的實行者和推動者來看。科技創(chuàng)新的實行者是科學家，往往由科研團隊的某個專門研究機構(gòu)來實施，推動者一般是國家、科研院所和高校等。技術(shù)創(chuàng)新的實施者一般是工程師，他們憑借多年的實踐經(jīng)驗不斷發(fā)掘在生產(chǎn)、銷售、品牌創(chuàng)建、工藝技術(shù)改進等方面的創(chuàng)新點。從兩者的產(chǎn)出看。科技創(chuàng)新成果更多的是以論文、專著、專利等形式呈現(xiàn)，技術(shù)創(chuàng)新則是以產(chǎn)品和服務(wù)的形式體現(xiàn)。但兩者從根本上不是對立的，而是相輔相成的，技術(shù)創(chuàng)新可以在科技創(chuàng)新的基礎(chǔ)上不斷改進，將科研成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟效益。

提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的四個導向

提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力既要在技術(shù)領(lǐng)域著手，同時也要面向市場。因此，提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力應(yīng)該堅持四個導向。

問題導向。開展技術(shù)創(chuàng)新的根本原因是解決制約企業(yè)發(fā)展的問題。任何一個企業(yè)在發(fā)展過程中都難免會遇到各種阻礙生產(chǎn)和服務(wù)的因素，如果在萌芽階段或發(fā)生之初，針對這些問題就能有很好的應(yīng)對方案，企業(yè)發(fā)展就能達到事半功倍的效果。因此，企業(yè)提升技術(shù)創(chuàng)新能力一定要有問題意識，主動去發(fā)現(xiàn)問題、尋找問題。

市場導向。企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)等生產(chǎn)成果最終都需要通過市場交換才能使其成為商品。據(jù)此，企業(yè)在進行技術(shù)創(chuàng)新的過程中要以市場需求為“晴雨表”，消費者需要什么樣的產(chǎn)品和服務(wù)，企業(yè)就要針對需求開展研究，確保創(chuàng)造出來的產(chǎn)品經(jīng)得起市場考驗，深受消費者喜愛。

經(jīng)濟導向。技術(shù)創(chuàng)新是推動企業(yè)獲取更大利益的手段，企業(yè)在發(fā)展過程中要時刻銘記投入和產(chǎn)出的關(guān)系。開展一項技術(shù)創(chuàng)新勢必要付出一定成本，如果通過技術(shù)創(chuàng)新不能提高企業(yè)生產(chǎn)力，或者說付出的綜合成本不能使企業(yè)獲得預期的效益，將會違背企業(yè)開展這項活動的初衷。因此，企業(yè)在開展技術(shù)創(chuàng)新之前，必須要經(jīng)過多方調(diào)研，不能因為一味追求技術(shù)先進而忽略產(chǎn)品的回報率。

前沿導向。技術(shù)創(chuàng)新不僅要對原有生產(chǎn)設(shè)備進行查漏補缺，更重要的是要幫助固有生產(chǎn)體系實現(xiàn)改造升級，突破自身頑疾甚至是突破行業(yè)發(fā)展過程中的瓶頸，使企業(yè)達到行業(yè)領(lǐng)先水平。因此，企業(yè)在開展技術(shù)創(chuàng)新的過程中要時刻關(guān)注前沿，積極學習和吸納他人的先進技術(shù)，結(jié)合企業(yè)情況不斷優(yōu)化。

提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的具體方法

企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新有了明確方向后，可以從科技引領(lǐng)、體制保障、人才儲備、“互聯(lián)網(wǎng)+”、推動主體等維度出發(fā)，切實推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力提升。

深化產(chǎn)學研融合。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新負責將科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)實在的經(jīng)濟效益，這就決定了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新必須要依靠科技創(chuàng)新，深化產(chǎn)學研融合。企業(yè)一方面應(yīng)加強與高校和科研機構(gòu)等專門科技創(chuàng)新部門的交流聯(lián)系，時刻關(guān)注產(chǎn)業(yè)最新的前沿動態(tài)，不失時機地引進先進的研究成果，在投入運用后不斷提升技術(shù)創(chuàng)新能力。另一方面，企業(yè)要轉(zhuǎn)變思維方式，將企業(yè)作為科技創(chuàng)新的主體，成立專門的科研機構(gòu)，組建專業(yè)團隊，為企業(yè)技術(shù)攻關(guān)奠定科研基礎(chǔ)。

完善創(chuàng)新體制機制。技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)創(chuàng)新工作的重要一環(huán)，能否順利持續(xù)地開展取決于是否有完善的保障體制。技術(shù)創(chuàng)新涉及面廣、涵蓋人員多、所需經(jīng)費多、研究成果要轉(zhuǎn)化為企業(yè)利潤需要一定周期。在開展技術(shù)創(chuàng)新的過程中，如果企業(yè)決策者決心不夠，容易受外界因素影響，會導致技術(shù)創(chuàng)新項目擱淺。制定完善的創(chuàng)新體制，允許創(chuàng)新人員有更多時間去嘗試，才能為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新穩(wěn)軍心、聚力量。

加強人才培育和引進。人才是創(chuàng)新發(fā)展的第一動力，技術(shù)創(chuàng)新不僅需要有深厚理論功底的人才，同時還需要具有豐富實踐工作經(jīng)驗的人才。推進技術(shù)創(chuàng)新，企業(yè)應(yīng)當建立健全人才儲備庫機制，將企業(yè)所需各領(lǐng)域的高端技術(shù)人才作全面分析，確定人才比例和數(shù)量，將自身培育與人才引進相互結(jié)合起來，有計劃、分階段地引進不同年齡段的高端技術(shù)人才，并在企業(yè)內(nèi)部健全人才成長機制和績效管理機制，確保企業(yè)人才庫不枯竭、不斷層。

轉(zhuǎn)變發(fā)展方式。2021年全國煙草工作電視電話會議指出，要著力提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈現(xiàn)代化水平。只有掌握了互聯(lián)網(wǎng)的核心技術(shù)，將“互聯(lián)網(wǎng)+”滲透到企業(yè)的生產(chǎn)操作、物流運輸、售后服務(wù)等各方面，企業(yè)才能迸發(fā)出新的活力。

發(fā)揚企業(yè)家精神。技術(shù)創(chuàng)新的實施者是有豐富實踐經(jīng)驗的工程師，但不能忽略其背后的推動者——企業(yè)家。技術(shù)創(chuàng)新項目只有得到企業(yè)家的支持，才能獲得充足的經(jīng)費、物資和人員支持，為技術(shù)創(chuàng)新奠定堅實的物質(zhì)和人才基礎(chǔ)。這就要求企業(yè)家要敢于承擔責任，以主人翁的精神去對待技術(shù)創(chuàng)新事業(yè)。

（廣西中煙南寧卷煙廠）