“秦嶺最美是商洛”，這里橫跨長江黃河兩大流域、兼容并蓄南北氣候特點，是中華龍脈大秦嶺里最美的地方。

在這片靈動的土地上，一代又一代商洛煙草人傳承深厚人文，秉承開拓精神，繼承艱苦奮斗，革故鼎新，繼往開來，用汗水澆灌希望，把“碧綠片片”變成了“金黃串串”，為地方經濟和社會發展貢獻著煙草力量。

近年來，陜西商洛市煙草專賣局（公司）圍繞“抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來”總體要求，堅持創新發展戰略不動搖，企業創新機制逐步健全，創新氛圍日益濃厚、創新能力不斷增強，創新發展活力相繼迸發，逐步成為陜西省局（公司）系統首批創新型示范單位、“十三五”創新先進單位。

創新機制逐步健全，高效能治理初步顯現

2018年，商洛市局（公司）新一屆領導班子成立以來，堅持高點站位、高位謀劃、高效推進，搭平臺、指方向、建機制，為創新工作開展提供了堅強的組織保障。

高點起步，搭建創新發展平臺。成立創新工作領導小組和科技委員會，明確多樣化創新平臺建設思路，聘請行業學科帶頭人、河南農業大學劉國順教授為煙葉技術首席專家，與商洛學院簽訂《戰略合作框架協議》。建立煙葉、營銷、專賣創新工作室，進一步拓展產學研交流的深度和寬度，為孵化更多更好創新項目、打造充滿活力的創新團隊提供了平臺保障。

高位謀劃，完善創新體系建設。出臺《中長期科技發展規劃綱要（2020-2025）》，完善科技項目規范管理、科技項目孵化、創新活力激勵、創新人才評價四項機制，建立創新管理主體、引領主體、實踐主體三級創新主體，確定科技項目引領、QC項目支撐、全員小改小革補充三種創新途徑，搭建煙葉優勢主導綜合性創新平臺，構建了全市系統“3+3+1”創新管理體系，企業創新機制逐步健全，創新發展格局逐步成型。

高效推進，健全創新管理機制。修訂完善《全市系統高質量發展指標評價辦法》，制定“效益、效率、質量與狀態、創新與素質”等四個方面41項指標，科學編制《縣級局（分公司）高質量發展評價表》，引導全體干部職工更加突出質量，更加注重效益和效率，更加注重全員開展管理創新，讓創新成為全市系統各類人才評先爭優的必要條件。

創新應用遍地開花，高質量發展齊頭并進

主動融入商洛煙草高質量發展大局，圍繞兩煙生產經營、專賣管理、企業綜合管理等中心工作，堅持創新驅動引領，持續挖掘創新潛能，創新成果遍地開花。

煙葉生產方面，持續深化煙葉供給側結構性改革，以工業原料需求為導向，以提高煙葉質量為目標，積極開展科研攻關和技術推廣，《商洛市特色優質煙葉烘烤配套技術研究與應用》《商洛秦嶺腹地特色優質煙葉生產技術示范與推廣》等煙葉生產關鍵技術領域取得重大成果。積極探索煙葉生產管理“雙十星”系統，實現基層煙葉技術員100%納入考核管理，育苗、移栽、烘烤等環節數據100%采集，實現了生產種植數據采集及煙技員考核準確、科學、高效的信息化管理。

專賣管理方面，積極構建寄遞環節“涉煙數據采集+涉煙數據分析+涉煙情報研判”的卷煙打假新模式，建立寄遞涉煙信息采集研判平臺，實現寄遞涉煙實時監控，寄遞環節涉煙案件執法流程科學化、標準化、規范化。該平臺截至2021年上半年，共匯聚了全國物流寄遞數據1.2億項，監控涉煙攬件人6000余人，涉煙收貨人1.5萬余人，向全國22個省80個地市推送線索252條，查獲假私卷煙1600余萬支，案值1千余萬元，抓獲嫌疑人57人，搗毀窩點29個。創新實施“1226+X”工作法，實現了涉案卷煙從案件查處、文書制作、分類保管到公開銷毀全流程管控。

企業管理方面，積極探索“互聯網+管理”新模式，加快數字化轉型步伐，各項工作實現全信息化管理。“智慧財務”系統上線運行并在全省推廣，實現了制度標準化、報銷移動化、核算自動化、防控智能化、服務高效化。創建智慧消防器材網上監管系統，實現消防器材的識別、巡檢管理，有效提高了消防設施、器材的巡檢效率。瞄準兩煙生產經營過程中的難點、堵點和痛點，廣泛開展群眾性創新活動，組建QC小組29個，借鑒新思路、運用新技術、改進新工藝，開展QC小組項目54個，征集合理化建議意見895條，創造經濟效益1300萬元，完成降本增效511萬元。

創新人才脫穎而出，高素質隊伍活力迸發

堅持“請進來”“走出去”相結合，開闊創新視野、拓展創新思路，營造尊重知識、崇尚創新氛圍，激勵創新動能，激發創新活力。

創新氛圍日益濃厚。以創建全省創新型示范企業為契機，召開全市系統創新工作大會，開展科技項目立項評審、成果鑒定，組織QC活動成果發布，讓不同類型課題同臺競技，各個業務序列百花爭艷，營造了創新活動“比學趕超”的濃厚氛圍，全員創新熱情得到持續調動。

人才匯集百舸爭流。圍繞“高素質專業化”的人才隊伍建設目標，定向培養煙葉技術員42名。舉辦綜合能力提升培訓班，組織人員赴先進單位學習對標管理經驗，積極參加全省煙草商業系統科技創新人才專題培訓。積極參加各種技能競賽，在全省煙葉、營銷、專賣等技能競賽中均榮獲團體第一名，在物流崗位技能競賽榮獲團體二等獎。多人榮獲國家級、省級技術能手。一大批高素質專業化人才的脫穎而出，為創新人才培養奠定了堅實的沃土。

創新動能噴涌勃發。建立全市系統創新人才庫，開展創新人才考核評價，實行創新人才動態管理，落實創新人才津貼。目前77人入選全市系統創新人才庫、13人入庫全省創新人才庫、3個入選國家局精益管理專家庫，全市系統初步形成了“以高級職稱專家庫為引領、高素質職業技能人才為核心、高效率年輕隊伍為補充”的人才梯次結構。

“十三五”期間，累計投入企業研發專項費用610萬元，實施科技項目79項，獲得省局（公司）科學技術獎9項、授權專利6件、軟件著作權3件，發表科技論文25篇。開展QC小組項目54個，獲得QC成果獎7個，征集“金點子”958條。《寄遞涉煙信息采集研判平臺應用研究》項目入選工信部企業創新經驗匯編。科技引領，匯聚了高素質隊伍的強大合力；創新驅動，激發了高質量發展的無限潛能。

沒有等出來的精彩，只有干出來的未來。當今，改革創新的商洛煙草人正在以卓絕的勇氣和不息的斗志在開拓與創新的征途中，一路搏擊，展翅翱翔。