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近日，江西安義縣煙草專賣局完善舉措，調動員工積極性和創造性，鼓勵員工發揮聰明才智、積極建言獻策，為高質量發展注入新活力。
一是完善機制，確保建議征集有章可循。制訂員工“金點子”獎勵辦法，完善“金點子”建議工作各項流程，促進“金點子”建議活動規范化、標準化、常態化。
二是搭建載體，推進建議想法落地落實。梳理“金點子”建議，開展討論分析，確定承辦部門，研究改善對策，規定時間內落實，使員工提報建議條條有著落，件件有回音，以點帶面、共同推進，營造人人參與，個個關心工作的氛圍。
三是評審獎勵，營造建言獻策積極氛圍。按實用性、創新性及成效，篩選、采納、實施“金點子”,每季度不定期組織綜合評審，根據建議合理性、采納情況、是否解決問題給予不同層次獎勵，切實提高員工建言獻策積極性。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
