近日，安徽亳州市煙草專賣局（公司）認真分析“十四五”發展形勢，明確工作目標路徑，以科技創新引領打造發展新局面。

創新工作機制，加強創新人才培養。創新形式，提出“雙師雙帶”創新人才培養模式，聚焦專賣、營銷、物流等各序列人才缺口，制定“雙師雙帶”人才中長期培養計劃，采取內外結合的培訓方式，不斷完善創新人才梯隊，全面提升創新骨干素能，實現創新隊伍從“小眾”向“大眾”轉變。

堅持問題導向，厚植“工匠精神”。掛牌成立了“工匠創新工作室”和“創新增效工作室”，堅持問題導向，落實項目負責制，厚植“工匠精神”，提升創新效能。在“十四五”發展規劃中提出，持續推進科技創新工作，全員創新參與率提高10%。

堅持創新創造，激發創新動能。通過搭建創新平臺，嚴把項目課題立項關，探索“雙師雙帶”人員項目負責制，激發隊伍創新活力，定期監督通報項目課題進度，確保活動真實有效。每年組織兩期以上人員外出學習培訓，加大對優秀成果的學習引入推廣力度，推動群眾性創新活動參與率和成果率循環提升。

下一步，亳州市局（公司）將進一步拓展創新渠道、提高創新質量、釋放創新潛能，為構建“美麗亳煙”營造濃厚氛圍。