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為充分發揮工匠人才示范作用，近日，廣東省東莞市煙草專賣局（公司）組織開展數字化創新工作室培訓。
聚焦數字化轉型時期的重點難點，培訓中，技術人員開展了相關技術介紹及開發應用培訓，并以專賣管理系統為示范，現場演示了運用RPA機器人實現“系統上傳下載填報等簡單處理”“excel操作處理”和“企業微信信息發送”等內容。
數字化創新工作室以推動轉型、培養人才和挖掘創新點為主要職責，工作室各小組各司其職、各成員因才施能，推進轉型工作開展和成果落地。在充分尊重人才的基礎上，工作室以“態度”“業績”“能力”等多維考核為抓手，盤活人才資源。
下一步，創新工作室將繼續瞄準基層工作痛點和難點，強化數字化轉型創新思維，推進數字化能力和人才梯隊建設，努力推動數字化轉型工作走深走實。
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