近期，河南中煙工業(yè)有限責任公司黃金葉生產(chǎn)制造中心卷包車間精心開展“五小”（小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設計、小建議）活動，動員職工立足崗位開展技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務創(chuàng)新，激發(fā)員工創(chuàng)新活力。

著力增強創(chuàng)新意識，充分發(fā)揮“小、實、活、新”的創(chuàng)造活力。聚焦核心目標任務，針對薄弱環(huán)節(jié)，針對生產(chǎn)過程中的難點瓶頸問題，激勵職工實施技術創(chuàng)新，突破新型技術難關，推動生產(chǎn)高效進行。

挖掘職工智慧潛能，大力營造“比、學、趕、超”的創(chuàng)新氛圍。充分發(fā)揮勞模工匠的先鋒帶動作用，完善創(chuàng)新工作機制，不斷完善優(yōu)化技術流程，激發(fā)職工創(chuàng)新潛能；開展勞動競賽，堅持共建共享，促進企業(yè)發(fā)展的同時，持續(xù)增強職工的獲得感。

完善技術創(chuàng)新機制，著力形成“多、快、好、省”的創(chuàng)新效果。堅持完善“五小”活動體系，推進職工合理化建議走深走實， 深入持續(xù)、廣泛參與形成創(chuàng)新的強大合力，完善全方位創(chuàng)新體系，實現(xiàn)共享傳承、轉(zhuǎn)化應用，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。