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近期，廣西壯族自治區防城港市煙草專賣局（公司）圍繞企業高質量發展戰略目標，全面推進創新管理。
健全制度體系，為科技創新保駕護航。積極完善組織領導機構，成立科學技術管理委員會，強化組織領導；完善《科技計劃項目管理辦法》等創新管理制度，形成“流程簡化規范、經費使用高效、激勵措施到位”的科技管理政策體系和創新治理體系。
多元激勵驅動，為科技創新搭建平臺。防城港市局（公司）堅持把創新活動納入年度績效考核和勞動競賽中，逐步建立創新成果評價、成果推廣應用以及優秀創新人才、優秀創新團隊等評價獎勵辦法，激發全員創新活力；成立職工創新工作室，鼓勵職能部門成立以先進模范、技術能手為引領的各類創新工作室、工匠室、創客空間等，大力推進職工創新平臺和創新團隊建設。
聚焦業務核心，為科技創新瞄準目標。抓好關鍵領域管理創新，圍繞高質量發展目標，推進各項新技術、新思維與現代營銷、現代物流、現代管理的深度融合；鼓勵管理課題研究、QC小組活動、合理化建議等大眾創新，以多維度創新提升行業綜合競爭力，支撐現代化煙草經濟體系建設。
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