“‘十三五’以來，全區煙草商業系統年均投入科研經費1344.185萬元，承擔完成國家煙草專賣局重大科技專項2個，取得國家局科技進步獎1項，取得省部級科技成果1個……”這是廣西煙草商業系統交出的最新科技創新成績單。

近年來，廣西壯族自治區煙草專賣局（公司）大力實施創新驅動發展戰略，創新成果不斷涌現。今年2月，廣西壯族自治區煙草專賣局（公司）黨組又提出“向以科技創新為核心動力的高質量發展方式轉型升級”，持續探路創新驅動發展“深水區”。

插上科技創新之翼，廣西煙草商業正以一種新的姿態御風騰飛。

黨建引領，瞄準高質量發展方向

“要全面加強黨對科技創新的領導，全方位推進理念、技術、管理、機制等各方面的創新。”對于科技創新工作，廣西區局（公司）黨組書記、局長、總經理王全多次這樣強調。

廣西壯族自治區煙草專賣局（公司）成立科學技術委員會，堅持科委會主任、副主任分別由黨組書記、分管領導擔任，黨的領導貫穿在科技創新的全過程。

在頂層設計上，他們堅持政治統領，制定科技創新中長期規劃，完善科創新支撐體系；在重點布局上，精心編制《科技創新項目指南》，緊緊圍繞高質量發展主題，堅持新發展理念，堅持問題導向目標導向，聚焦綠色低碳發展和大數據智能化，突出服務社會經濟建設，全方位布局科技創新項目；在機制建設上，修訂完善《科技計劃項目管理辦法》《科技創新獎勵辦法》《科技專家庫管理辦法》等制度，逐步形成了“流程簡化規范、經費使用高效、激勵措施到位”的科技管理政策體系和創新治理體系。

為持續調動基層創新積極性，凝聚創新合力，廣西區局（公司）將科技創新激勵政策向基層一線傾斜。比如，在激勵政策上，引導各單位不斷優化科研管理體制機制，突出“釋放創新活力，落實獎勵制度，讓實干者名利雙收”的政策導向；在管理機制上，幫助建立完善“三個有四個一”創新管理機制，即有完善的創新組織機構、有系統的創新體制機制、有多層次的創新平臺，立項一批、結題一批、表彰一批、宣傳一批，基層科技創新積極性不斷提高。

2021年，廣西煙草商業科技戰線結合“我為群眾辦實事”實踐活動要求，開展了“科技創新面對面”系列主題黨日活動，科技工作者走進一線答疑解惑，指導基層人員應用科技成果，有力促進了黨建與業務的深度融合。

項目支撐，筑牢自主創新前沿陣地

“別看這小小的蚜繭蜂，可幫我們解決了防治煙蚜的大問題，真是綠色環保又省心。”提起現在的煙田病蟲害防治方法，羅城仫佬族自治縣的煙葉種植戶韋以勝豎起了大拇指。

蚜繭蜂防治煙蚜，是廣西煙草綠色防控重大專項技術研究與推廣應用項目的成果之一。

“十三五”以來，廣西壯族自治區煙草專賣局（公司）堅持以項目研究為抓手推進科技創新，持續深化重點領域項目研究布局，引導各領域從生產經營的急迫需要和長遠需求出發開展項目攻關。各地市級局（公司）開展科技創新的積極性被充分調動起來，年度科技項目質效均有了明顯提升，為推動廣西煙草商業高質量發展提供了有力科技支撐——

廣西壯族自治區煙草專賣局（公司）銷售處與貴港市煙草專賣局（公司）聯合推進智能運行體系建設項目，以優化市場狀態為目標，研發智能管控系統，通過營銷管控、智能投放兩大模塊運行，有效提升了投放均衡性和供需匹配度；

為破解市場監管不夠精準、客戶服務同質化、市場信息不夠暢通等問題，桂林市煙草專賣局（公司）自主研發出桂林煙草監管服務平臺，借助信息查詢、監管服務、資源協同、客戶服務等功能模塊，進一步健全了企業數據資源共享機制，大大提高了市場監管和客戶服務水平；

南寧市煙草專賣局（公司）開展的基于智能綜合管控平臺的卷煙物流管理模型體系研究，以大數據、物聯網等技術實現平臺一體化、管控實時化，為常態化疫情防控背景下實現高效精準配送提供了解決方案。

柳州市煙草專賣局（公司）對異型卷煙分揀系統進行自主改造，分揀效率實現了大幅提升，一個使用周期內累計產生經濟效益700余萬元。

……

“十三五”以來，廣西煙草商業系統共取得項目研究成果289個，其中獲得專利授權75項、軟件著作權42項，研究成果實現了從煙葉領域“一枝獨秀”到各領域“滿園春色”的喜人轉變，同時也實現了經濟效益和社會效益的雙豐收。

加速科技成果轉化，加大科技成果應用，才能將科技創新效用發揮到最大。

蚜繭蜂防治蚜蟲技術從煙草行業走向綠色農業，四年間在果蔬等大農業上無償推廣70余萬畝，得到了地方政府和廣大煙農的高度認可；智能運行體系試點成功后，在全區煙草商業系統全面推廣，成為各單位開展貨源投放的日常工具；柳州市局（公司）的異型卷煙分揀系統改造成果，被9家地市級局（公司）引進推廣，節約固定資產投資近2000萬元……

“開展科研工作，必須立足于行業與社會經濟發展，形成一系列可衡量、可量化、可推廣的成果，讓科技創新成為看得見的生產力。”廣西壯族自治區煙草專賣局（公司）副總經理席亮文說道。

人才為本，凝聚全員創新力量

在近日召開的2022年廣西煙草商業科技創新大會上，8位科技工作者代表上臺介紹自己團隊的科研成果，獲得與會人員的陣陣掌聲。

“讓科技工作者走到臺前，是我們舉辦首屆科技創新大會的初衷，也是科技人才隊伍建設的重要一環。”廣西壯族自治區煙草專賣局（公司）科技處副處長宋琳介紹。

創新發展離不開人才支撐。近年來，廣西壯族自治區煙草專賣局（公司）堅持人才為本，建立健全創新激勵體系，設立總經理科技創新獎勵專項資金；搭建科研平臺，為青年人才參與科研項目提供路徑；優化科技項目組織管理方式，實施揭榜掛帥新機制。據統計，2022年全區煙草商業系統科技計劃立項數比上年增長了250%。

在“人才為本”的導向下，廣西各地市級局（公司）紛紛駛入培養科技人才、鍛造創新隊伍的“快車道”：南寧市局（公司）大力實施科技創新人才培養工程，打造創客空間，建立多維度人才激勵模式,保人才引得來、留得住、用得好；桂林市局（公司）堅持積極與廣西師范大學、桂林電子科技大學等地方高校深化合作，聯合開展科技創新人才合作項目研究；柳州市局（公司）成立科技創新小組，配套出臺創新人才培養、評先評優獎勵、人才薪酬晉升等激勵制度，讓想干事、能干事、干成事的員工有平臺；玉林市局（公司）注重科創團隊攻關，形成以中高級專業技術人才、職業技能人才以及創新骨干帶頭，跨部門協作為組織方式的團隊攻關機制。

為了增強科技創新人員的榮譽感和價值感，南寧、柳州、北海、河池等地市級局（公司）建立了以科技創新人才名字命名的工作室、工匠室。在桂林煙草，他們還以主要研發人員的名字對科技創新成果進行命名，如“李成喜斜向條煙檢測裝置”“何愛國LED燈照明裝置”等。

在“科技興企”的濃厚氛圍下，科技創新人才隊伍持續壯大，創新活力持續迸發。“十三五”以來，廣西煙草商業系統中高級專業技術人才數量翻了6倍，科技專家入庫人才增加到81人，QC課題成果中有14項獲行業級榮譽，先進單位（集體）先進個人不斷涌現。

創新驅動發展，科技引領未來。廣西煙草將繼續深入實施創新驅動發展戰略，全力推進實現高水平科技自立自強，踔厲奮發，篤行不怠，在“科技興企”的高質量發展之路上加速前進！