隨著傳統(tǒng)制造業(yè)創(chuàng)新升級，智能制造將成為新業(yè)態(tài)。煙草行業(yè)智能制造的深入推進，有利于推動卷煙、煙機制造業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級，為煙草行業(yè)制造領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展提供技術(shù)支撐。

人才是推進智能制造的第一資源，技術(shù)技能型人才除了要具備過硬的實踐操作能力，還需掌握技術(shù)遷移、技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新能力。因此，可以從以下幾個方面，加強智能制造人才的培養(yǎng)：制定智能制造人才培訓(xùn)計劃，與智能制造龍頭企業(yè)合作，制定新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范標準，通過校企合作、師帶徒等形式，打造“1+X”即“1項專業(yè)技能+多種復(fù)合技能”的課程體系，培養(yǎng)帶動智能制造轉(zhuǎn)型的領(lǐng)軍人才、熟悉制造流程的管理型人才、懂技術(shù)能革新的技術(shù)型人才；以賽代訓(xùn)，開展智能制造課題攻堅大賽、智能制造實踐操作技能大賽，鼓勵技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)推廣；建立人才評價及激勵機制，建立智能制造人才庫，給予在智能制造領(lǐng)域有創(chuàng)新成果和在攻克重大技術(shù)難題等方面作出貢獻的人才一定的獎勵。