“這項成果凝結(jié)著你的智慧、打著你的印記，以你為榮，向你學(xué)習(xí)！”近日，四川省達州市煙草專賣局（公司）物流中心創(chuàng)新成果展板正式落成，設(shè)備管理員唐浪擁有了一塊以他的名字冠名的展板，現(xiàn)場的同事們?yōu)樗蜕献ＹR。

異型煙的分揀歷來依賴于立式機與電子標簽的協(xié)同作業(yè)，以自動為主、手動為輔的方式進行。然而，隨著卷煙數(shù)量不斷攀升，手動環(huán)節(jié)逐漸成為制約分揀效率的瓶頸，同時，分揀人員的勞動強度也顯著增加。

面對改造工藝復(fù)雜且投資成本較高的現(xiàn)實，唐浪通過創(chuàng)新思考和一系列試驗，提出了一個全新的方案：在原有異型煙立式煙倉的基礎(chǔ)上進行改造，打造出更全面、更高效的“浪倉”。這一改造方案不僅投入相對較小，而且效果顯著。

新研發(fā)的“浪倉”上線后，能夠容納絕大多數(shù)規(guī)格的異型煙，讓日均銷量200余件的中支煙能夠進入立式機進行分揀。這一改進不僅簡化了揀選動作、提高了分揀效率，還大幅減輕了分揀人員的負擔(dān)，受到了一線作業(yè)人員與其他技術(shù)人員的一致好評。

在達州市局（公司）物流中心，像“浪倉”這樣以員工姓名“獨家冠名”的創(chuàng)新成果并不罕見。達州市局（公司）物流中心鼓勵員工發(fā)揮創(chuàng)新精神，對于具有原創(chuàng)性、先進性、實用性的創(chuàng)新成果，都會以員工的名字進行冠名，讓員工的榮譽留在生產(chǎn)現(xiàn)場。這樣的做法不僅激發(fā)了員工的創(chuàng)新熱情，也提升了整個團隊的凝聚力和向心力。

不久前，信息管理員宋小軍的“軍架”創(chuàng)新成果也正式掛牌。宋小軍利用設(shè)備修舊利廢的機會，改造原有電子標簽貨架的煙倉結(jié)構(gòu)，重新設(shè)計工位動線，簡化了員工上架件煙、抓取條煙的動作，大大降低了人員勞動強度。“正是受到了‘軍架’的鼓勵與啟發(fā)，我才下定決心開始‘浪倉’的研究。”唐浪說道。

達州市局（公司）物流中心主任何浩說：“技能人才是增強企業(yè)核心競爭力和自主創(chuàng)新能力不可缺少的力量，以職工名字冠名小改小革、創(chuàng)新創(chuàng)造，不僅能提高全體干部職工的責(zé)任感、榮譽感，更能激發(fā)他們的主動性、積極性和創(chuàng)造性。”

企業(yè)以員工為榮，員工把企業(yè)當家。如今，在達州市局（公司）物流中心，創(chuàng)新已經(jīng)蔚然成風(fēng)。