近年來(lái)，廣西崇左市煙草專賣局（公司）認(rèn)真貫徹落實(shí)行業(yè)要求，深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，搭建能人工作室作為創(chuàng)新平臺(tái)，加大科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)力度，進(jìn)一步厚植科技創(chuàng)新人才發(fā)展的沃土，以“能人效應(yīng)”推動(dòng)企業(yè)各領(lǐng)域業(yè)務(wù)在科技創(chuàng)新的浪潮中塑造新動(dòng)能，迸發(fā)創(chuàng)新活力。

做好“蓄水池”，培育科創(chuàng)人才

為了充分發(fā)揮“能人”作用，崇左煙草在轄區(qū)范圍內(nèi)通過(guò)自主報(bào)名、業(yè)務(wù)科室推薦、考察面試等方式廣泛選拔技術(shù)骨干，陸續(xù)組成營(yíng)銷、專賣、物流、財(cái)審等能人工作室，持續(xù)將想干事、能干事、善干事的專業(yè)人才吸引進(jìn)來(lái)，組成優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

工作室吸納各自領(lǐng)域具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技能的技術(shù)骨干，特別是鼓勵(lì)青年員工加入“能人”隊(duì)伍，在重大科技項(xiàng)目中“挑大梁”“當(dāng)主角”，大膽選用青年員工擔(dān)任工作室領(lǐng)班人。一方面，借助能人工作室平臺(tái)，技術(shù)骨干通過(guò)言傳身教，將技能和經(jīng)驗(yàn)傳授給年輕一代，利用“師徒式”的傳承模式不斷培養(yǎng)出更多高技能人才；另一方面，通過(guò)承接QC課題、科研項(xiàng)目等持續(xù)點(diǎn)燃員工創(chuàng)新激情，釋放創(chuàng)新潛能，促進(jìn)青年員工成長(zhǎng)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展儲(chǔ)備豐富、優(yōu)質(zhì)的人才。

“作為剛?cè)肼毴曜笥业那嗄陠T工，去年加入能人工作室以后，我得到了許多學(xué)習(xí)和實(shí)踐的機(jī)會(huì)，能感覺(jué)到自己在短短一年有很大提升。”財(cái)審能人工作室成員劉海梅表示，就在不久前的2024年廣西煙草商業(yè)QC成果發(fā)布會(huì)上，她與課題小組成員在區(qū)局（公司）指導(dǎo)下研究的課題《縮短憑證核算操作時(shí)長(zhǎng)》獲得優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)，小組中大部分成員也都來(lái)自財(cái)審能人工作室。

課題《縮短憑證核算操作時(shí)長(zhǎng)》獲得2024年廣西煙草商業(yè)QC成果發(fā)布會(huì)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)

做好“攻堅(jiān)室”，解決技術(shù)難題

在對(duì)能人工作室建設(shè)的探索中，崇左煙草緊扣企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的難題，不斷強(qiáng)化能人工作室管理效能，將各業(yè)務(wù)線的重點(diǎn)難點(diǎn)列入相關(guān)能人工作室工作計(jì)劃，再由工作室成員、相關(guān)業(yè)務(wù)部門工作人員共同開展技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新活動(dòng)，攻克技術(shù)難題，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。

物流能人工作室成立后，很快遇到一個(gè)難題：物流中心分揀線的部分設(shè)備噪音較大，超過(guò)了國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，為了有效改善作業(yè)人員的工作環(huán)境及職業(yè)健康，保證綠色物流高質(zhì)量發(fā)展，需要盡快解決噪音問(wèn)題。工作室很快在業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下成立技術(shù)團(tuán)隊(duì)攻克難題，積極組織組員開展討論，并聯(lián)合對(duì)標(biāo)共建的衡陽(yáng)煙草物流專家開展研究，很快確定了消音器消音效果差、金屬部件間間隙過(guò)小、包裝機(jī)外殼隔音材料過(guò)薄三個(gè)主要原因，并開始著手尋找解決方法。

“根據(jù)問(wèn)題導(dǎo)向的思路，我們對(duì)每一個(gè)要因都進(jìn)行了詳細(xì)的分析，提出多個(gè)可能的解決方案再進(jìn)行對(duì)比研究。” 談到課題的研究過(guò)程，物流工作室領(lǐng)辦人張臣政這樣說(shuō)道，作為“80后”的他談起專業(yè)問(wèn)題頭頭是道：“比如消音器消音效果差這點(diǎn)，當(dāng)時(shí)也討論過(guò)是否采購(gòu)更換市面新型消音器或是改造現(xiàn)有消音器，經(jīng)過(guò)對(duì)降噪效果、成本等因素的對(duì)比，最后我們決定自主研制新消音器并進(jìn)行安裝。”

? ? ? ? ? ? ? ? ? ?物流能人工作室領(lǐng)辦人張臣政與衡陽(yáng)物流人員交流技術(shù)問(wèn)題（劉海梅 攝）

找準(zhǔn)方向以后，小組成員進(jìn)一步細(xì)化分工、多線開展研發(fā)工作。團(tuán)隊(duì)中成員來(lái)自不同崗位、不同部門，其中，像張臣政這樣的青年員工還有很多，他們不斷結(jié)合自身業(yè)務(wù)知識(shí)拓展思路，交流方法，歷經(jīng)一年多，終于完成了《降低標(biāo)準(zhǔn)煙分揀設(shè)備最大噪音分貝》課題，有效解決了卷煙分揀設(shè)備噪音大的問(wèn)題，自主研發(fā)的消音器在全區(qū)使用空氣動(dòng)力的分揀設(shè)備上均可應(yīng)用，前期已經(jīng)推廣到湖南衡陽(yáng)煙草物流中心、河池市煙草物流中心；這一課題也獲得了2024年廣西煙草商業(yè)QC優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)。

“物流能人工作室充分發(fā)揮了“攻堅(jiān)室”的作用，我們正是希望能人工作室的骨干成員都進(jìn)一步參與到企業(yè)發(fā)展中，用創(chuàng)新力幫助企業(yè)攻堅(jiān)克難，助推高質(zhì)量發(fā)展。”崇左煙草人力科負(fù)責(zé)人羅必概說(shuō)道。

做好“助推器”，促進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展

隨著在技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等方面取得顯著成績(jī)，能人工作室也成為了一張亮麗“名片”，“能人效應(yīng)”不斷顯現(xiàn)出來(lái)，持續(xù)助推企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

“通過(guò)研究課題的過(guò)程我體會(huì)到，創(chuàng)新不是一種特權(quán)，每個(gè)人都可以是創(chuàng)新者。”2024年度人才隊(duì)伍建設(shè)會(huì)議上，多位能人工作室成員分享自己的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和課題攻堅(jiān)的經(jīng)歷及體會(huì)，許多員工表示，原來(lái)創(chuàng)新并不像看起來(lái)那么“難以接近”，也可以來(lái)自每一個(gè)工作中的微小細(xì)節(jié)，每個(gè)人從日常工作中培養(yǎng)創(chuàng)新思維。

隨著能人工作室的活躍，更多的員工投身精益改善、科技創(chuàng)新項(xiàng)目、QC課題等研究，崇左煙草上下崇尚創(chuàng)新、精益求精的文化氛圍逐漸濃厚，

下一步，崇左市煙草專賣局將繼續(xù)發(fā)揮好能人工作室的“蓄水池”“攻堅(jiān)室”“助推器”等作用，進(jìn)一步釋放創(chuàng)新潛能，讓創(chuàng)新成果源源不斷涌現(xiàn)出來(lái)。