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湖南省新晃縣煙草專賣局（分公司）“金葉”QC小組日前獲評湖南省優秀質量管理小組，其活動成果“提高煙稈回收利用率”榮獲湖南省第45次質量管理小組成果交流會一等獎。
2024年以來，新晃縣煙草專賣局（分公司）圍繞行業高質量發展要求，在制度激勵、平臺搭建和成果轉化三方面做文章，促進創新工作開花結果。
強化制度激勵，激發全員創新內生動力。建立專項經費專款專用機制，健全創新傾斜考核方案，為創新研究提供穩定經濟支持；健全創新過程管理機制，對課題立項、日常調度、成果考察全流程管控優化升級。
打造創新平臺，厚植創新交流人才土壤。優選煙葉、客服、專賣、財務等多領域創新人才，通過骨干人才開班授課、季度全員頭腦風暴、“老帶新”一對一指導等方式開展深入交流，打破思維定式，接觸多元信息，培養人才的創造性。
推動成果轉化，釋放創新動能“長尾效應”。以實踐應用作為創新工作的出發點和落腳點，深入挖掘實際工作中的重點、堵點、痛點，不斷探索利用人工智能、大數據等解決相關問題的有效途徑，推動創新成果向實踐應用轉化。
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