在數字經濟與實體經濟深度融合的背景下，科技創新與產業創新的協同發展已成為激發企業活力、培育新質生產力的重要引擎。近年來，吉林省通化市煙草專賣局（公司）深入學習貫徹習近平總書記關于科技創新的重要論述，緊扣吉林省煙草專賣局（公司）戰略部署，堅持系統性思維，著力構建“基層創新—產教融合—成果轉化”全鏈條創新生態，積極探索科技與產業深度融合的新路徑。

激發基層活力，夯實創新根基?

基層是創新的源頭活水，也是創新的實踐陣地。針對創新項目儲備不足、創新動能亟待提升等問題，通化市局（公司）黨組創新考核機制，將科技創新從“4+X”考核的加分項調整為百分制內的獨立考核項，并根據項目難易程度差異化設定分值。這一做法有效激活了基層單位的創新熱情，推動科技創新由“被動執行”向“主動探索”轉變。

在基層創新實踐中，通化市局（公司）注重以業務需求為導向，鼓勵團隊從實操中發現問題、提煉課題、形成方案。例如，針對物流配送中心作業安全隱患，創新設計“物流便捷梯”，以輕量化、模塊化結構提升作業安全性；圍繞安全生產管理難題，開發“碼上安全”隱患排查和治理系統，構建“發現問題—閉環整改—長效監管”數字化管理模式；針對車輛安全管理痛點，基層團隊自主研發“酒精測試綜合管理系統”，通過數字化手段實現駕駛員出車前酒精檢測全流程監管，徹底消除紙質記錄單易丟失、難追溯的弊端。這些創新成果立足實際需求，形成了“實踐—創新—提升”良性循環，為企業健康發展打牢了基礎。

深化產教融合，注入創新動能?

產教融合是突破技術瓶頸、儲備創新勢能的重要抓手，其本質是通過整合知識生產端與產業應用端的要素資源，重構創新價值鏈，實現知識流動與價值創造的有機統一。通化市局（公司）立足企業轉型升級需求，以校企協同創新為突破口，依托吉林大學、長春理工大學等高校科研優勢，構建“需求牽引—技術供給—場景驗證”產學研用一體化創新鏈，打破了傳統創新中“研發—應用”割裂的線性思維，通過將產業實踐中的痛點轉化為科研命題，形成“企業出題、高校解題”的協同機制，既強化了技術攻關的靶向性，又激活了高校基礎研究的應用潛能，為企業技術儲備提供了可持續動力。

產教融合的深層價值在于其構建了開放包容的創新生態系統。通過將高校的學科積淀與企業的實踐資源深度融合，通化市局（公司）在破解卷煙裝籠自動化、倉儲智能管控等共性難題時，突破單一主體能力不足的局限，形成“問題共研、技術共創、成果共享”協同格局，既規避了傳統校企合作中“重項目、輕體系”的短期化傾向，又通過機制化協作提高了創新要素配置效率，為企業培育內生創新動能、應對技術迭代挑戰提供了理論支撐與實踐路徑。

完善轉化機制，釋放創新價值?

創新成果的轉化效能直接決定科技創新的價值產出。通化市局（公司）通過構建“基層首創+專業優化+全域推廣”三級孵化體系，打通成果轉化“最后一公里”。基層單位作為創新源頭，提出創意并形成初步成果；機關職能部門發揮統籌作用，提供資源整合、標準制定、知識產權保護等支持；經優化完善后的成果通過標準化流程在全域推廣，實現創新價值的最大化釋放。

以“碼上安全”隱患排查系統為例，基層首創的數字化管理思路經機關部門優化后，形成覆蓋隱患排查、整改追蹤、數據分析的全鏈條解決方案并推廣應用，推動安全管理從“事后處置”向“事前預防”轉型。酒精測試儀項目經機關溝通、專業團隊開展標準化改造，實現設備性能升級和數據聯通，為企業安全管理效能提升提供實踐經驗。這一轉化機制有效促進了創新成果從“單點突破”向“體系化應用”延伸，為企業降本增效提供了支撐。

強化系統布局，推動高質量發展?

面向未來發展，通化市局（公司）將進一步以人工智能、綠色低碳為主攻方向，持續完善全鏈條創新生態。在場景應用創新中，探索“AI+專賣”“AI+物流”及“AI+風控”等新模式，推動業務流程再造與管理效能提升。

同時，優化經驗交流機制，進一步深化校企合作、企企合作，拓展與科研機構的協同創新網絡，加速優秀項目從“試驗田”向“標準地”轉化。通過與勞模工作室、技能大師工作室等建立常態化技術交流機制和成果共享平臺，推動創新資源高效配置，為企業發展貢獻智慧。?

實踐表明，推進科技創新與產業創新深度融合，需要構建系統化、全鏈條的創新生態，在激活基層創新活力、深化產教融合機制、完善成果轉化體系的基礎上，促進科技賦能與產業升級同頻共振。未來，通化市局（公司）將繼續以創新生態建設為方向，以“闖”的精神攻堅關鍵技術，以“創”的勁頭培育新質生產力，以“干”的作風推動高質量發展，為企業健康可持續發展注入強勁動能。