（榮譽證書）

在煙草行業的創新版圖中，江永煙草“永明金葉QC小組”宛如一顆璀璨的明星，熠熠生輝。近年來，他們憑借著對創新的執著追求、對質量的不懈堅守，在眾多質量管理小組中脫穎而出，成功獲評“湖南省優秀質量管理小組”稱號。這一榮譽的背后，是無數個日夜的辛勤付出，是團隊成員齊心協力攻克難題的堅定決心，更是江永煙草持續推動創新發展的生動實踐。

創新沃土，孕育卓越之花

江永煙草深知，創新是企業發展的源動力，而良好的創新環境則是培育創新成果的沃土。自2018年起，江永煙草積極探索“1+N”創新工作小組模式，以煙葉線為核心引領，聯合多個相關部門，共同組建創新工作小組。這種跨部門的協同合作模式，打破了部門之間的壁壘，匯聚了各方智慧，為創新工作注入了強大的活力。

在機制保障方面，江永煙草將創新工作納入部門考核體系，構建了完善的運行機制、評價機制和激勵機制。這一系列舉措，如同指揮棒一般，激發了創新工作小組成員的積極性和創造力。大家紛紛主動投身到創新項目中，為解決企業發展中的難題出謀劃策。在項目選題上，每年年初，江永煙草都會組織召開創新項目研討會。會上，大家針對上年度工作中存在的問題，聚焦企業發展的熱點、難點和堵點，集思廣益，共同確定本年度的研究方向。這種精準的選題方式，確保了創新項目能夠緊密貼合企業實際需求，真正為企業發展解決問題。

同時，江永煙草大力開展“小、實、活、新”群眾創新活動和“金點子”征集活動。通過這些活動，引導干部職工樹立創新意識，鼓勵大家勇于嘗試新思路、新方法。在江永煙草，創新不再是少數人的專利，而是成為了全體干部職工共同追求的目標。每一個新的想法、每一個創新的建議，都能在這里得到重視和支持，逐漸形成了濃厚的創新氛圍。

攻堅破難，收獲創新碩果

（實用新型專利證書）

“永明金葉QC小組”在這片創新的沃土上茁壯成長，他們圍繞煙草生產經營的各個環節，深入開展研究和探索，取得了一系列令人矚目的創新成果。

在技術創新方面，小組成功研發了“一種烤煙小苗覆蓋用的塑料杯”“一種煙葉采摘車”“一種煙草生產用烘干裝置”“一種用于煙草生產的打包整平裝置”和“推車”等5項創新成果，并獲得了實用新型專利授權。這些創新成果的應用，極大地提高了煙草生產的效率和質量。例如，“一種煙葉采摘車”的發明，改變了傳統的人工采摘方式，大大減輕了煙農的勞動強度，提高了采摘效率；“一種煙草生產用烘干裝置”則優化了烘干工藝，使煙葉的烘干質量更加穩定，有效提升了煙葉的品質。

在質量管理方面，小組同樣成績斐然。QC課題“降低煙農退回煙比例”在湖南省第45次QC小組活動中榮獲一等獎。為了解決煙農退回煙比例過高的問題，小組成員深入田間地頭和煙站，進行了大量的實地調研。他們詳細了解煙農的生產情況、收購流程以及存在的問題，通過數據分析和原因查找，制定了一系列針對性的改進措施。經過不懈努力，成功降低了煙農退回煙比例，提高了煙農的滿意度和企業的經濟效益。“防火卷簾與卷煙輸送線聯動裝置的研制”在全市系統QC小組課題成果發布中獲得第一名。該裝置的研制成功，有效解決了卷煙生產過程中的安全隱患，提高了生產的安全性和穩定性。

團隊協作，鑄就卓越品質

“永明金葉QC小組”之所以能夠取得如此優異的成績，離不開團隊成員之間的緊密協作和無私奉獻。

小組內部建立了完善的運作機制，確保了高效溝通與協作。定期召開的“圓桌會議”，為成員們提供了一個分享課題問題、討論解決方案的平臺。在這個開放、包容的氛圍中，大家各抒己見，共同探討，碰撞出創新的火花。設立的“金點子”獎勵機制，充分激發了團隊成員的積極性和創造力。每一個有價值的建議都能得到認可和獎勵，這讓大家更加踴躍地參與到創新工作中來。明確的職責分工，使小組成員各司其職、相互協作。無論是項目調研、方案設計，還是實施驗證、成果總結，每一個環節都有專人負責，確保了課題的順利推進。每年推選出的三人監督委員會，認真履行職責，督促當年度QC課題的進展情況，并為課題制作提供支持，保障了課題的質量和進度。

小組還注重人才培養，采取“師帶徒”“傳幫帶”的形式，結成“一對一”幫扶對子。經驗豐富的成員不僅傳授QC課題制作經驗，還對工作中的重難點進行講解，幫助新成員快速成長。定期組織的知識分享會，讓小組成員有機會輪流上臺分享自己的工作經驗。這不僅提高了成員們的技能水平，還鍛煉了他們的溝通表達能力。在良好的學習氛圍中，小組成員不斷提升自己，2018年以來，小組成員共23人，其中考取初級職業資格14人次，中級職業資格5人次，6人獲評助理農藝師。

展望未來，續寫創新輝煌

獲評“湖南省優秀質量管理小組”稱號，是對“永明金葉QC小組”過去工作的高度認可，更是對他們未來發展的激勵和鞭策。

站在新的起點上，“永明金葉QC小組”將繼續堅持理論研究和實踐創新相結合，不斷探索新的技術和方法，力爭在關鍵技術領域形成更多的獨立知識產權。他們將緊密圍繞煙草行業的發展需求，聚焦企業生產經營中的難題，持續開展創新活動，用更多的科研創新成果服務永州煙草的高質量發展。

同時，江永煙草也將以“永明金葉QC小組”為榜樣，進一步加強創新團隊建設，完善創新機制，營造更加濃厚的創新氛圍。鼓勵更多的干部職工參與到創新工作中來，為江永煙草的發展注入源源不斷的創新動力。

在創新的道路上，江永煙草“永明金葉QC小組”將繼續砥礪前行，用創新為筆，書寫更加輝煌的篇章，為煙草行業的發展貢獻更多的智慧和力量。（作者：陳薇羽