如今，大街小巷的煙酒店越開越多，老板們忙不過來，紛紛雇人幫忙看店。可別以為這只是個簡單的“收錢找零”工作，在煙酒行業，一個不小心就可能踩到法律紅線。今天就給各位打工人詳細講講兩個不得不知的煙草銷售常識，幫你避開那些看不見的“坑”。

一、不要幫賣霉煙

廣東廣州白云區的小王最近就遇到了這樣的問題。他在盤點庫存時發現，店里有幾條卷煙因為沒有保存好，受了潮，出現了霉變，于是便問老板能不能扔掉。老板心疼這好幾百塊錢就這么打了水漂，便讓小王在守店的時候，打個折，低價處理掉，好歹能收回點成本。

小王聽到這個想法心里嘀咕了一下，這到底能不能行，到時候出了事是不是要找他？帶著這個想法，小王咨詢了白云區煙草專賣局的工作人員，得到的回答卻是斷然否定的：“卷煙一旦霉變，就不能再銷售了，這是法律明確規定的！”

工作人員解釋說，根據《中華人民共和國產品質量法》第五十二條，銷售變質產品是違法行為，不僅會被責令停止銷售、沒收違法產品，還要處以高達貨值金額兩倍以下的罰款。如果情節嚴重，甚至會被吊銷營業執照，構成犯罪的還要承擔刑事責任！

不僅如此，《中華人民共和國煙草專賣法實施條例》第二十九條也明確指出：嚴禁銷售霉壞、變質的煙草制品。這些產品必須在煙草專賣部門或相關管理部門的監督下進行銷毀。

對于打工人來說，如果老板讓你處理這些霉變煙草，千萬別答應！不僅是為了保護自己，也是在提醒老板不要鋌而走險。

二、不要幫賣假煙

河北安平縣的李師傅在一家煙酒店當店員已經幾年了，對煙草產品可謂是“火眼金睛”。前幾天，店鋪老板拿來幾條高檔煙讓他賣，李師傅一看就覺得不對勁——這幾條煙很可能是假冒偽劣產品。

出于好心，李師傅提醒了老板，沒想到老板卻滿不在乎地說：“你只管銷售就行，其他不用管。”

這下李師傅犯了難：明知是假煙，還要賣，這不是把自己也拖下水嗎？可又不想得罪老板，怎么辦才好？

于是他向安平縣煙草專賣局咨詢，工作人員的回答非常明確：如果明知是假煙還協助銷售，你將與老板構成共同違法行為，同樣要承擔法律責任！

工作人員解釋說，《中華人民共和國煙草專賣法實施條例》第二十五條明確規定，任何單位或個人不得銷售非法生產的煙草制品。違反這一規定的，根據第五十八條，將被煙草專賣行政主管部門責令停止銷售，沒收違法所得，處以違法銷售總額20%以上50%以下的罰款，并將非法銷售的煙草專賣品公開銷毀。

這對打工人來說可不是小數目！更重要的是，一旦因此留下違法記錄，將來找工作也會受到影響。

工作人員建議李師傅，應該再次向老板說明利害關系，提醒老板遵守法律法規，及時停止違法行為。如果老板執意要求銷售假煙，為了自身權益考慮，李師傅應該明確拒絕，必要時可以選擇離職。畢竟，法律面前人人平等，“我只是打工的”不能成為逃避責任的借口。

三、打工人的自我保護指南

作為煙酒店的打工人員，面對這些可能的法律風險，我們該如何保護自己呢？

1.學習相關法律知識。多了解《煙草專賣法》《產品質量法》等相關法規，知道哪些行為是違法的，哪些是合法的。只有知己知彼，才能在遇到問題時做出正確判斷。

2.保持警惕，學會辨別。學會識別常見的假冒偽劣煙草制品特征，比如包裝印刷粗糙、防偽標識不清晰、價格明顯低于市場等。發現問題及時向老板反映。

3.留存證據，保護自己。如果老板要求你做違法的事，比如銷售假煙或變質煙，可以通過短信、微信等方式明確表達自己的反對意見，并保留這些溝通記錄。

4.堅決說“不”。面對明顯違法的要求，必須堅決拒絕。可以婉轉地向老板解釋法律后果，但態度要堅定。寧可丟掉這份工作，也不要因為一時妥協而承擔不必要的法律風險。

5.尋求專業幫助。如果遇到難以判斷的情況，可以像李師傅一樣向當地煙草專賣局咨詢。專業人士的建議往往能幫你走出困境。

四、給店主的幾點建議

作為店主，也要明白雇傭員工不僅是為了分擔工作，更是一種責任。以下幾點建議希望店主們能夠重視：

1.規范進貨渠道。只從正規渠道購進煙草制品，保留進貨憑證，確保貨源可追溯。

2.加強庫存管理。特別是在潮濕季節，要做好防潮、防霉工作，定期檢查庫存情況，及時處理臨近保質期的產品。

3.對員工進行培訓。定期對員工進行相關法律法規的培訓，讓他們明白哪些事能做，哪些事不能做，共同守法經營。

4.建立問題處理機制。當發現店內有霉變或假冒煙草制品時，應立即隔離，并按規定處理，不要存僥幸心理。

俗話說：“害人之心不可有，防人之心不可無。”作為煙酒店的打工人員，我們既要盡職盡責地完成工作，也要保護好自己的合法權益。遇到違法情況，該拒絕時就拒絕，該舉報時就舉報，千萬不要因為一時順從而給自己帶來無法挽回的損失。

希望各位打工人都能在合法合規的環境中工作，獲得應有的回報，也希望每一位店主都能意識到守法經營的重要性，共同營造一個健康有序的煙草零售市場環境！

打工不易，且行且珍惜，但更要且行且守法！