近日，江西鷹潭市余江區衛健委以“無煙單位”創建活動為契機，以點帶面，不斷倡導健康生活方式，形成院內控煙、戒煙的良好氛圍。

建立控煙組織。成立單位控煙領導小組，制定本單位控煙計劃、實施方案、管理和評估辦法；明確單位控煙負責部門和負責人，負責控煙實施方案的組織、實施、協調和管理；設立控煙監督員和巡查員，控煙監督員由單位控煙小組成員及職能科室控煙負責人、骨干等組成，負責指導和監督控煙工作；控煙巡查員由后勤人員如門衛、衛生保潔人員等組成，負責加強巡視和規勸工作。

健全控煙制度。制定控煙領導小組、控煙負責科室及負責人的職責及工作制度；將無煙單位建設納入本單位工作計劃，并將創建工作結合到單位的日常管理工作中，實行領導、中層兩級管理；制定控煙考核與獎罰制度，以保證創建工作的實施效果；制定控煙監督員及巡查員的工作制度，明確其具體職責，定期檢查科室執行情況并進行記錄，以保證創建工作的落實；制定室外吸煙區設置和管理辦法。

創建無煙環境。通過多種形式向社會宣布單位開始創建“無煙單位”，爭取得到社會各界的支持和理解，并接受社會各界的監督；各有關單位院內全面禁煙，在室外設置吸煙區（點），在明顯位置設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識，并告知患者及其家屬在院內不得吸煙；院內禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具，醫院區域內不出售煙草制品。

開展效果評價。積極對照《余江區無煙單位評定標準》，對本系統醫療衛生機構開展創建活動的全過程進行動態總結，并進行自評打分。要求100%的干部職工知曉“吸煙可導致心腦血管疾病、呼吸系統疾病和癌癥”的科學知識，并能將“吸煙危害健康”的知識有機地融入到自己勸阻他人吸煙的責任和義務中，從而達到吸煙率不斷下降的效果。