創新是是推動企業高質量發展的重要引擎。近幾年，煙草行業深入推進精益管理，煙葉生產科技創新成果呈現出多點開花的特點。在當前煙葉生產科技創新成果頻出的情況下，如何推動創新成果真正落地并助力生產？筆者認為，可以從三個方面入手。

轉變思想認識 營造良好氛圍

科技創新成果轉化應用得好不好，與相關人員的思想認識程度有著密切關系。

轉變人員的思想認識，需要在科技創新成果轉化應用專題培訓方面下功夫。煙葉生產主管部門可組織全體煙葉工作人員開展科技創新成果轉化應用培訓，邀請相關專家針對當前煙葉生產科技創新成果轉化應用的重大意義進行系統講解，引起全體煙葉工作人員的高度重視，實現全員思想由“要我轉化”向“我要轉化”轉變。

此外，要建立煙區科技創新成果轉化應用互動交流機制。在煙葉生產關鍵環節中，積極組織煙區骨干煙技員和煙農到其他煙區觀摩學習成果轉化思路、機械設備改良及技術成果應用等，開拓思維，讓“創新成果實用、管用、好用”成為大家的普遍認知，進一步營造良好的創新成果轉化氛圍。

創新轉化方式 提高應用效率

要想創新成果轉化方式，提高成果轉化應用效率和創新人員參與的積極性，可以從線上、線下兩個層面進行探索。

借助信息手段，實現便捷操作。緊跟數字化、信息化時代的發展步伐，充分借助精益管理協同平臺、科技創新管理工作微信群等，由創新工作主管部門組織骨干人員本著“實用、管用、好用”原則，對既有科技創新成果進行認真梳理和篩選，保留符合當前煙葉生產實際、有助于提高煙葉生產質量的創新成果，剔除在減工降本、提質增效等方面效果不明顯的成果。在此基礎上，及時組織創新骨干人員分領域、分類別將優秀科技創新成果的名稱、研發背景、研發思路、具體措施、影像資料等錄入平臺，便于其他煙葉工作人員學習、應用，進一步提升創新成果轉化效率。

探索“成果集市”，做好成果展示。可借鑒農貿市場商品交易模式，在科技創新成果轉化應用領域探索引入“成果集市”，對科技創新成果進行虛擬“交易”。研發人員將創新成果簡介及相關影像資料等放在“成果集市”上展示，并對“交易”率較高、大家普遍反映具有較高實用價值的成果進行集中研討，進一步提高轉化應用效率。

建立激勵機制 保障應用效果

科技創新成果的轉化應用離不開監督考核激勵機制的有效保障，因此要充分發揮聯動效應，進一步推動成果更好落地。

要健全科技創新成果轉化應用激勵機制，創新積分制管理辦法，完善創新人員管理檔案，鼓勵更多人員參與進來。按照“分類施策、因地制宜”要求，將轉化應用難度較大的成果設定較高積分，將轉化應用相對容易的成果設定相對低一些的積分，并納入考核。實施積分制管理，一方面有利于提高全員創新成果轉化應用的積極性，另一方面可以較好地提高煙葉科技創新成果轉化質量。

總之，煙葉生產科技創新成果轉化應用是一項系統工程，最終體現在落地執行、真實應用上。只有創新成果實現轉化應用、見到實效，才能進一步推動煙葉生產高質量發展。