“共享選葉工”在屏山縣局(分公司)新市煙葉收購(gòu)線崗前培訓(xùn)。四川煙葉復(fù)烤有限責(zé)任公司供圖

“現(xiàn)在煙區(qū)勞動(dòng)力少，培養(yǎng)一支專業(yè)的煙葉分級(jí)隊(duì)伍難度很大。和四川復(fù)烤共享的這批選葉工，敬業(yè)精神好、技術(shù)水平高，恰好能夠解決煙區(qū)技能人員缺乏的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。”屏山縣局(分公司)煙葉科長(zhǎng)秦敏說(shuō)道。

復(fù)烤屬于勞動(dòng)密集型企業(yè)。四川復(fù)烤下轄四家復(fù)烤廠通過(guò)業(yè)務(wù)外包方式，每年向四川涼山、宜賓、瀘州等地區(qū)提供崗位3000余個(gè)。由于季節(jié)性加工特點(diǎn)突出，復(fù)烤結(jié)束生產(chǎn)進(jìn)入檢修期，業(yè)務(wù)外包選葉工歇業(yè)在家，沒(méi)有收入來(lái)源。其中，女性數(shù)量占到了60%至70%。她們大多年紀(jì)在40歲以上、初中以下文化，很難在就業(yè)市場(chǎng)迅速找到“過(guò)渡崗位”。

結(jié)合煙葉收購(gòu)和復(fù)烤用工的周期情況，宜賓市局(公司)與四川復(fù)烤共同選取宜賓復(fù)烤廠為試點(diǎn)單位，聯(lián)合探索共享業(yè)務(wù)外包用工機(jī)制。綜合業(yè)務(wù)能力、人員素質(zhì)等要素，雙方與業(yè)務(wù)外包公司交流溝通，選派一批10年以上工作經(jīng)驗(yàn)的組長(zhǎng)，前往珙縣、屏山煙點(diǎn)選聘上崗，延長(zhǎng)在煙草行業(yè)的業(yè)務(wù)外包作業(yè)時(shí)間。

“干的是熟悉的選煙、認(rèn)煙工作，還可以就近上崗、照顧家庭……”宜賓市珙縣煙草專賣局(分公司)王家煙點(diǎn)專分員羅世會(huì)給自己算了一筆賬，“煙點(diǎn)幫助我們解決了吃住等生活問(wèn)題，除開(kāi)必要的開(kāi)支，月收入在4000元左右。”

“共享選葉工”在珙縣縣局(分公司)王家煙站上崗就業(yè)。四川煙葉復(fù)烤有限責(zé)任公司供圖

就業(yè)是最基本的民生。宜賓市局(公司)黨組和四川復(fù)烤黨委認(rèn)為，提升業(yè)務(wù)外包工群體技能、助力穩(wěn)定就業(yè)，是企業(yè)服務(wù)地方發(fā)展大局，履行政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)和追求。近年來(lái)，四川煙草商業(yè)系統(tǒng)搭建“天府金葉大講堂”平臺(tái)，開(kāi)設(shè)技能培訓(xùn)課堂、技術(shù)競(jìng)賽比武，提升保障收入的機(jī)會(huì)和能力。年均崗位復(fù)招率達(dá)到75%以上，吸引更多群眾在家門口實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，為鄉(xiāng)村振興助力賦能。