8月25日-26日，國家煙草專賣局標準化煙站評價組臨攀組織開展2024年度標準化站點現(xiàn)場評價，鹽邊縣永興煙點、米易縣南壩煙點順利通過評價驗收。

自開展標準化煙站創(chuàng)建工作以來，攀枝花煙草認真貫徹行業(yè)高質量發(fā)展要求，以高質量黨建引領煙葉高質量發(fā)展，切實穩(wěn)固煙葉基礎、增強發(fā)展內生動力。

一是深化戰(zhàn)略牽引，強化黨建引領，打造黨業(yè)融合“根據(jù)地”，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)“戰(zhàn)斗力”。聚焦“黨建+”規(guī)范建設，以煙點為單位成立黨支部，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作在煙點全覆蓋；聚焦“黨建+”作風培養(yǎng)，全面推進基層黨支部“兩化”建設，以規(guī)范強組織，以規(guī)范強功能，夯實基層戰(zhàn)斗堡壘；堅持黨建引領業(yè)務，緊扣主題黨日、三會一課、警示教育等黨內組織生活，將黨建與烤煙生產經營關鍵節(jié)點有機融合；聚焦“黨建+”文化打造，廣泛開展“黨員示范棚、黨員生產示范片、黨員結對示范戶”活動，圍繞生產收購、精益管理、為民服務等關鍵環(huán)節(jié)，比擔當、講規(guī)范、亮業(yè)績，切實發(fā)揮“先鋒模范”引領作用。

二是深化管理賦能，整合資源要素，打造宜居宜業(yè)“聚集地”，夯實產業(yè)發(fā)展“軟實力”。立足“站點建設早、設施配套不足、功能區(qū)設計不科學”等設施布局差距，對站點功能區(qū)域劃分、基礎設施配置、消防監(jiān)控、辦公住宿休閑條件、娛樂設施設備等改造升級，最大限度提高員工幸福感、獲得感、歸屬感；聚焦管理、技術隊伍建設，科學設置管理、技術、業(yè)務、生產操作崗等崗位，激發(fā)隊伍活力；全面推行“單元組織、片區(qū)管理、網格實施”生產運行模式和“站點組織、磅組收購”的運行模式，常態(tài)化推進工作標準規(guī)范化、工作平臺實效化、工作機制體系化、工作保障全面化。

三是深化機制變革，著力平臺搭建，打造創(chuàng)新發(fā)展“新高地”，提升降本增效“內驅力”。以“需求導向、項目載體、機制保障、應用為本”為創(chuàng)新原則，聚焦“四大課題”和“兩穩(wěn)”戰(zhàn)略，煙點職工積極參與科研項目、專利申報、論文發(fā)表、QC活動等，在學習新知識、掌握新技能，提升隊伍團結合作的同時，通過工藝、操作、管理水平提升，提高煙葉生產效率和產業(yè)發(fā)展質量。