“行業在煙基建設方面的投入情況及政府配套的情況怎么樣?”
“自2005年以來,米易縣煙基總投入資金3.83億元,其中行業投入3.51億元,政府投入0.32億元,占比約10%?!?/p>
“我們的煙田是怎么輪作的?”
“米易縣基本煙田規劃是11萬畝,這幾年的種植面積為3.7萬畝左右,基本上是3年一輪作,輪作主要有油菜、豌豆、玉米等作物……”
2022年7月,四川省煙草專賣局(公司)黨組書記、局長、總經理董秀明到攀枝花市米易縣局(分公司)調研時,基礎建設管理員秦友能沉著地回答了董局長的提問。
“這個小伙子很不錯,對行業知識掌握非常全面?!鼻赜涯艿幕卮鸬玫搅硕珠L的肯定,這是他個人能力的體現,也是他多年煙基工作積累的結果。
工作中的“秦工”
因為他姓秦,職稱是工程師,所以大伙都叫他“秦工”,這既是尊稱,更是對他個人能力的認可。
2004年,熱愛工程建設的他辭去了家鄉宜賓縣農業局的鐵飯碗工作,獨自來到攀枝花,開始了他的闖蕩生涯。
那時的他,意氣風發、干勁十足,為了闖出一片屬于他的天地,白天在建筑工地上進行施工管理,晚上獨自在寢室自學專業知識,不斷充實自己。
2010年,和煙基項目建設打了幾年交道且有著豐富監理經驗的秦友能,進入了行業工作,擔任基礎建設管理員。這使他多年的愿望得以實現,不但能有一份穩定不錯的收入,還讓專業技能有了一個更好的展示平臺。
2013年底,秦友能以行業聯系人的身份到煙草行業援建攀枝花市最大引水工程項目(米易縣麻晃引水工程)參與管理,他在守護著煙草行業每一筆投資的同時,發揮著自己水利工程建設方面的才能。
由于山路崎嶇,該工程干渠、隧洞和支渠施工線又較長,來回一趟要跑兩百多公里,所以他經常早出晚歸,家里更是無法顧及。烈日高照,他爬坡上坎看進度;大雨滂沱,他卷起褲腿查隱患......一天行走的步數超過兩萬步,幾年下來,秦友能的血壓進一步升高,降壓藥成了每天的必需品。
2022年7月,全省“兩穩”煙葉現場會在米易縣召開,秦友能作為基礎建設組的成員,發揮了他的熱情與專長。從項目設計到施工,再進行驗收,任勞任怨,全程參與和監督,會場籌備一個半月時間,沒休息過一天,家里妻子報怨,他卻說:“這是我的工作”。
“潛心做事、低調做人”在秦友能身上成為了真實寫照。
生活中的“能人”
秦友能是兩個孩子的父親,2015年夏天,大兒子參加高考。
“秦工,你不請假回老家給兒子高考打打氣?”辦公室的同事對他說道。
“這段時間工作上事情很多,走不開。再說這么多年他都在老家讀書,如果因為高考突然回去,將反倒給他增加壓力,還是讓他自由發揮吧!”大伙都能看出來,他沉穩的語氣中充滿了對孩子的愧疚。
2015年6月,同樣是水利工程人的岳父第一次來米易,因突發腦梗住院治療。
妻子每天要接送小兒子讀書,還要做家務,父親住院護理的事情都壓在了妻子一人身上。
望著半身癱瘓的岳父和日漸憔悴的妻子,秦友能的內心無比難受,心如刀絞。
當時,麻晃引水工程正處在雨季前的搶工階段,秦友能沒有因家事去請假。因為他覺得,家里再苦、再累,也不能影響工作。
“老婆,你辛苦了,讓我來吧?!?每天下鄉回來,他第一時間就趕往醫院。醫院成了他臨時的辦公場所,晚上也只能在醫院病房過道上的簡易床上休息一下,第二天又接著投入到緊張的工作中。
“老公,我們請個護工吧。這樣下去,你的身體整垮了,這個家怎么辦啊!”
“不用,我行的,現在家里本來錢就不多,再說爸爸住院還得花錢呢?”一個月后,岳父的病情終于穩定下來,送回老家宜賓康復療養后,秦友能的生活才逐漸恢復了正常。
“我從未懷疑過他的忠誠與執著,無論是對工作、對生活,還是對家人?!边@是妻子對這個與她攜手二十多年的男人的真實評價。
大伙心中的“活地圖”
在大伙心中,秦友能就是一個“活地圖”,更是一個“數據通”。
十幾年的煙基工作,他幾乎走遍了全縣所有大大小小的村社,也把村社的情況、全縣的道路及地貌等信息裝深深地進了大腦,他對米易的熟悉程度甚至超過了許多土生土長的本地人。
多年的煙基數據,他不查電腦和報表就能說出來,純熟的記憶和深厚的工作基礎,不但給工作帶來了便利,也折服了周圍的同事和朋友。
“2010年以來,全縣共購置農機1267臺/套,分別是2010年217臺/套、2013年57臺/套、2014年84臺/套……”今年7月,全省開展烤房、煙夾及農機建設及使用情況排查工作,因全省攻防演練,煙基管理系統不能用,秦友能憑著記憶,一口氣將行業十幾年的農機購置數據說完,省去了很多查資料的環節。
“這里路堵了,我們可以從另外一條路繞道走,只是可能多花大概20分鐘時間......”道路雨季垮塌,也難不住我們的“活地圖”。
就是這樣一名基層普通員工,像一顆螺絲釘一樣,哪里需要就在哪里,用熱心、細心、耐心、恒心在平凡的崗位上干出了不平凡。
秦友能的付出也得到了大家的認可,2015年被市局(公司)評為全市煙草系統先進工作者;2018年被縣局(分公司)評為全縣煙草系統先進工作者;在2021年度機關科室全體員工的績效測評中,排名前5名。
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