山東中煙工業有限責任公司濟南卷煙廠制絲車間技術主管、全國設備工程大工匠工作室帶頭人劉玉民20多年扎根生產一線，憑著高度負責的工作態度和精益求精的匠心，不斷創新突破，從“小技工”成長為“大工匠”。

劉玉民勤奮好學，干什么事情都有股鉆勁兒。從事設備維修20多年，由他牽頭主持的創新發明項目有近百項。技能成才之路雖然辛苦，他卻樂在其中。

1996年，24歲的劉玉民進入濟南卷煙廠成為一名操作工。當時車間使用的是進口設備，為了盡快學懂摸透設備的工作原理，他堅持自學英語，常常學到半夜。他喜歡與設備打交道，經常主動提出參與維修工作，爭取更多進步的機會。4年后，他順利通過選拔，如愿成為一名維修工。

2016年，他代表濟南卷煙廠參加濟南市鉗工技能比武，與專業機械企業選手同臺競技，獲得了第三名，榮獲“濟南市技術能手”稱號。

今年8月的一天晚上，制絲車間八千EVO切絲機安裝現場燈火通明。只見長長的吊臂纜繩牽引著數噸重的設備緩緩挪動，安裝工人小心翼翼地調整落點方向?！奥c，慢點，注意安全，往左邊繼續推……”施工現場雖然嘈雜，但劉玉民始終沉著冷靜，指揮安裝作業有序進行。由于是新機型，作為八千EVO切絲機項目負責人，劉玉民帶領團隊加班加點優化技術幾十項，確保了設備成功調試并如期投入生產。

在車間實訓室內，一個個裝配精良的工件有序擺放，每個工件下面都貼著一張詳細的說明。劉玉民愛才，看到車間里的年輕人積極好學，便利用業余時間將廢舊件進行重新裝配，以方便他們學習研究。

他根據車間的實際需求，制定了制絲車間工匠培訓課程，并利用師帶徒、技能競賽、職業資格技能鑒定等機會傳授知識和技藝。他主持完成30多萬字的操作崗位教材，完成維修工技能培訓課件110個，完成操作工34個崗位技能培訓課件170個以及364人次的崗位培訓考試考核工作。

2018年，為了鼓勵創新，山東中煙成立“劉玉民創新工作室”，使其成為職工創新創效的新平臺。劉玉民依托工作室，帶領團隊成員以問題為導向，堅持立足生產現場，充分發掘設備潛力，以提高產品質量為目標，以提高設備生產效率為己任，攻堅克難，不斷進取，為企業節能降耗、提升效率積極作為。

礪匠人之心，行匠人之事。在濟南卷煙廠制絲車間，像劉玉民這樣“干一行、愛一行、鉆一行”的精神正在薪火相傳。

劉玉民（左）在檢修現場與同事交流。