秉持創(chuàng)新精神，立足生產(chǎn)一線，爭創(chuàng)一流業(yè)績，在山東中煙滕州卷煙廠，卷包車間青年職工王瑞是這樣要求自己的。自2015年參加工作以來，他先后獲得廠先進工作者、科技創(chuàng)新優(yōu)秀個人、崗位技術(shù)能手，山東中煙首屆優(yōu)秀青年崗位能手等榮譽。今年5月，他再次成為了企業(yè)明星，被授予山東省五一勞動獎?wù)隆?/p>

生產(chǎn)一線的“求知者”

變化的是崗位，不變的是態(tài)度。無論在哪個崗位，王瑞始終腳踏實地，勤學(xué)苦練，處處嚴格要求自己，保質(zhì)保量完成各項任務(wù)，以自己優(yōu)良業(yè)績和高超技術(shù)得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。

在操作卷接設(shè)備期間，他總是忙碌在設(shè)備操作的最前線，熟悉卷接工藝，掌握質(zhì)量標準，加強過程自檢，提高操作技能，精心保養(yǎng)設(shè)備，并積極學(xué)習(xí)卷煙設(shè)備理論知識，練就了一身精湛的卷煙機操作技術(shù)。他工作過的8#機臺，先后被授予山東中煙質(zhì)量信得過機臺和滕州卷煙廠共產(chǎn)黨員示范崗，是卷包車間生產(chǎn)一線的樣板機臺。

走上維修工崗位后，他更加努力，積極向老師傅學(xué)習(xí)，不斷充實專業(yè)知識，在急難險重的維修工作中不斷提升維修技能。

創(chuàng)新管理的“排頭兵”

“我車間在貴車間《降低ZB25（ZB45）包裝機組模盒更換時間》QC成果的推廣下，有效減少了模盒更換用時，且沒有出現(xiàn)煙支觸頭、破損、皺紋等質(zhì)量問題，保障了產(chǎn)品質(zhì)量，降低了生產(chǎn)消耗，大大降低了維修用時，為我公司年創(chuàng)效16.42萬元，應(yīng)用效果顯著。在此，誠摯表達對貴單位和研究成果的謝意。”一封來自河北白沙煙草有限責任公司的感謝信函交到了王瑞的手里。

這是他主持并發(fā)布的QC項目《降低ZB25(ZB45)包裝機組模盒更換時間》,填補了煙草行業(yè)模盒校準的一項空白，將模盒校準的效率提高至483%。該項目榮獲全國煙草行業(yè)第二十九屆優(yōu)秀質(zhì)量管理小組成果發(fā)布會二等獎，并取得國家實用新型專利，在多個兄弟單位被推廣使用。

工作中，王瑞始終關(guān)注生產(chǎn)過程，遵循問題導(dǎo)向，以實實在在的成果做好創(chuàng)新管理的“排頭兵”。他先后主持完成各類創(chuàng)新課題40余項，其中全國煙草行業(yè)優(yōu)秀QC成果二等獎3項，山東省職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果二等獎1項，省級以上獎勵20余項，發(fā)明專利1項，實用新型專利3項，多項創(chuàng)新成果得到推廣應(yīng)用，累計產(chǎn)生經(jīng)濟效益100萬余元。

青年職工的“領(lǐng)航員”

作為一名共產(chǎn)黨員，他時刻發(fā)揮助人為樂的精神。在練就自身技能的同時，總結(jié)提煉技術(shù)難點，將自己探索的操作要領(lǐng)總結(jié)印制成小冊子分享給同事學(xué)習(xí)借鑒。

他多次主講“青春講堂”，將技能知識帶進現(xiàn)場，走近機臺，圍繞影響生產(chǎn)的實際問題進行交流探討。由于創(chuàng)新成果豐富，他被推舉為創(chuàng)新交流小組負責人，以此帶動培養(yǎng)青年員工創(chuàng)新意識，提升卷包車間的科技創(chuàng)新水平。

已經(jīng)通過操作技師理論考試的他，深知三維制圖是維修技師鑒定考試實操模塊中不可或缺的一部分，在了解到車間部分青年員工對三維制圖軟件知之甚少時，組織開展三維軟件技能培訓(xùn)，助力工友們順利通過技師鑒定考核。