2022年是中國煙草總公司成立40周年，也是山東中煙公司青島卷煙廠卷包車間主任張立君從事煙草工作的整三十年。三十年來，盡管工作崗位有所變化，但她始終沒有離開過生產(chǎn)一線，于“尺寸之間”親歷著行業(yè)改革發(fā)展大潮的壯闊澎湃，見證著“泰山”品牌重塑崛起的欣欣向榮，也切身感受著青島卷煙廠這片土地上每天都在發(fā)生的動人“煙草故事”。

山東中煙公司青島卷煙廠卷包車間主任張立君年輕時照片。山東中煙公司供圖

“出大力、流大汗，只有經(jīng)歷過才會懂這種幸福”

1992年進入青島卷煙廠成為一名煙廠小女工，對張立君來說是夢想的開始，但也面臨著諸多挑戰(zhàn)。但即便在這種有限的生產(chǎn)條件下，也沒有誰叫苦叫累。

此后，乘著行業(yè)改革發(fā)展的浩蕩東風(fēng)，企業(yè)圍繞品牌創(chuàng)優(yōu)爭先進行一系列改革。一批久負(fù)盛名的老牌號得以接連復(fù)產(chǎn)，“哈德門一開，好運自燃來”傳遍大江南北，泰山（新品）填補山東高檔卷煙空白等等，為企業(yè)快速發(fā)展夯實了市場基礎(chǔ)、做實了產(chǎn)品儲備。與此相適應(yīng)，伴隨著生產(chǎn)條件的持續(xù)改善和生產(chǎn)力的整體提升，“出大力、流大汗”也從一種工作狀態(tài)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N工作精神，但是對于這代人來說，這六個字不止是精神符號，更是實實在在從我們身上流淌過的歲月，是幾代煙草人在有限的發(fā)展條件下用無條件的付出換來的刻骨銘心的幸福。

“抓生產(chǎn)就是提質(zhì)、降耗、增效，全力做好一包煙”

跨入新世紀(jì)，行業(yè)實行工商分離，徹底將煙草工業(yè)企業(yè)推向市場。

剛剛走上卷包車間跟班長崗位的張立君深受觸動，憑著一股初生牛犢不怕虎的沖勁和韌勁，圍繞“質(zhì)量把控零缺陷、市場投訴零容忍”的目標(biāo)，和全班百余名員工在車間班子的帶領(lǐng)下走在了提質(zhì)、降耗、增效工作的最前沿。

2008年，青島卷煙廠順利通過“十五”易地技改竣工驗收，由此完成了從機械化生產(chǎn)向自動化、智能化邁進的歷史巨遷，迎來了從規(guī)模到設(shè)備、從人員到技術(shù)的全方位跨越式發(fā)展。這些來之不易的新變化，猶如點點繁星，在無數(shù)個疲憊的夜晚給了張立君最好的安慰，也讓她更加堅信，全力以赴做好一包煙，就是他們作為生產(chǎn)一線能夠為企業(yè)、為“泰山”品牌發(fā)展做出的最好貢獻。

“30年初心變癡心，只為一身煙草味、一世‘泰山’情”

近年來，行業(yè)牢牢把握“三新一高”戰(zhàn)略導(dǎo)向，貫徹“總量控制、稍緊平衡，增速合理、貴在持續(xù)”方針，黨旗引領(lǐng)下的煙草事業(yè)對國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的全方位貢獻達(dá)到歷史新水平。

2020年，張立君擔(dān)任卷包車間主任、車間黨總支書記。走過百年奮斗歷程的青島卷煙廠正在以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，舉全廠之力、聚全廠之智，抓實卷煙生產(chǎn)制造全鏈條工作，謀劃并落實“十四五”發(fā)展藍(lán)圖，智能制造一體化平臺建設(shè)穩(wěn)步推進，一大批關(guān)乎企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展和職工切身利益的重大技改項目落地實施，高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)更牢、底色更優(yōu)、成色更足、狀態(tài)更好。

行業(yè)改革發(fā)展40年來，企業(yè)始終高度重視人才培養(yǎng)尤其是青年人才、技能人才培養(yǎng)工作。今天，車間里以全國勞動模范王彬為代表的70年代青煙工匠們依舊奮斗在攻堅克難第一線，80、90、00后青年人正帶著求新求實。這種接續(xù)傳承，是一代又一代青煙人為企業(yè)留下的寶貴財富，也成為企業(yè)闊步走向未來的最大底氣。