8月4日閉幕的第六屆四川省煙草專賣局（公司）煙葉評(píng)級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽中，來(lái)自攀枝花仁和煙草選手陳壽明獲競(jìng)賽第四名，被授予“四川煙草技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)。

陳壽明，仁和煙草煙葉生產(chǎn)科煙葉質(zhì)量總檢，自2006年參加工作起，他在煙葉生產(chǎn)一線默默耕耘了十七年，先后擔(dān)任煙點(diǎn)煙技員、技員組長(zhǎng)、煙葉推廣中心和煙葉生產(chǎn)科科研與技術(shù)推廣輔助員、烘烤主管等職，經(jīng)多年探索，陳壽明掌握了過(guò)硬的煙葉烘烤、評(píng)級(jí)技術(shù)，為金葉飄香貢獻(xiàn)著自己的力量：“2007年度發(fā)展烤煙生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)員”，中國(guó)煙葉公司密集烘烤工藝及技能比武“一等獎(jiǎng)”，全國(guó)煙葉比武取得“優(yōu)秀獎(jiǎng)”，全省第一屆煙葉烘烤技能競(jìng)賽取得“第二名”，多次被評(píng)為“四川省煙草系統(tǒng)煙草技術(shù)能手”稱號(hào)……這份閃光的履歷屬于他，而對(duì)于熟悉陳壽明的人來(lái)說(shuō)，一路走來(lái)， 他的成功并非偶然。

扎根平凡，專注守心錘煉本領(lǐng)

“我是煙農(nóng)的孩子，靠著種烤煙,家里生活條件得到了改善”，2006年3月，陳壽明畢業(yè)，原本打算回到農(nóng)村老家種煙的他意外應(yīng)聘成為攀枝花市煙草公司的一名煙技員。深知父母從前種煙的辛苦，他對(duì)煙技員這一工作的使命感油然而生，為了更好地把書(shū)本里的理論知識(shí)融入到一片片煙田，白天，他穿梭于田間地頭，查看煙株長(zhǎng)勢(shì)，與煙農(nóng)交流，深入了解自己片區(qū)的煙田特性和每一戶煙農(nóng)的情況；晚上，他挑燈夜讀，刻苦鉆研煙葉種植、烘烤、分級(jí)及創(chuàng)新技術(shù)等相關(guān)知識(shí)，不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。他是基層樁子上一顆閃耀的釘子，在平凡的崗位上，在年復(fù)一年的煙葉生產(chǎn)工作中，發(fā)揚(yáng)著一名青年黨員的韌勁和拼勁，不負(fù)韶華，積聚能量，用光和熱為煙農(nóng)打磨出了一片片金葉，在大美煙田里書(shū)寫(xiě)著自己的青春華章。

鉆研創(chuàng)新，傳承匠心追求卓越

十七年過(guò)去，陳壽明已成長(zhǎng)為仁和煙草技術(shù)的帶頭人，他專注科技創(chuàng)新，堅(jiān)持把知識(shí)技能轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，同時(shí)利用“師帶徒、匠帶兵”平臺(tái)做好“傳幫帶”，期間成果豐碩。由他主持、參與開(kāi)展的科研項(xiàng)目，獲得省局科學(xué)技術(shù)進(jìn)步“一等獎(jiǎng)”3項(xiàng)、“二等獎(jiǎng)”2項(xiàng)、技術(shù)發(fā)明“三等獎(jiǎng)”1項(xiàng)，QC課題榮獲全國(guó)行業(yè)“三等獎(jiǎng)”，申報(bào)發(fā)明專利1項(xiàng)，取得實(shí)用新型專利3項(xiàng)，參與發(fā)表論文3篇。2022年，掛牌成立 “陳壽明‘山地烤煙高效栽培’創(chuàng)新工作室”，研究課題獲全省系統(tǒng)創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)，QC課題獲全省系統(tǒng)二等獎(jiǎng)、攀枝花市煙草專賣局“第一名”。匠心，在簡(jiǎn)單重復(fù)的歲月里，絕不辜負(fù)每一個(gè)有心人，從當(dāng)初的一線煙技員到如今的質(zhì)量總檢，陳壽明憑借著自己對(duì)這份工作的責(zé)任心、使命感，憑借著自己對(duì)行業(yè)的熱愛(ài)默默努力，鑄造著自己的“匠魂”。

人才強(qiáng)企，引領(lǐng)仁煙高質(zhì)量發(fā)展

成績(jī)背后是仁和煙草近年來(lái)采取的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，仁和煙草將黨的建設(shè)與人才培養(yǎng)戰(zhàn)略深度融合，共同發(fā)力，一步一個(gè)腳印扎實(shí)走好人才自主培養(yǎng)之路。圍繞“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略目標(biāo)，仁和煙草聚焦攀煙“五者”，做好“人”的工作，積極探索“破題式”作用，營(yíng)造全員鉆業(yè)務(wù)、全員大練兵和尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍，現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人才42人，占比46%，其中：高級(jí)職稱4人，中級(jí)職稱11人，職業(yè)技能人才77人，占比84%，其中：一級(jí)1人，二級(jí)11人，三級(jí)46人；充分發(fā)揮“師帶徒、匠帶兵、老帶新、傳幫帶”作用，從理論基礎(chǔ)、實(shí)操提升、方法掌握等方面傾囊相授、攻堅(jiān)策略，共計(jì)6對(duì)師匠、徒兵完成結(jié)對(duì)，著力培養(yǎng)、打造一支素質(zhì)高、技能強(qiáng)的員工隊(duì)伍，為仁煙高質(zhì)量提供了人才保證，努力開(kāi)創(chuàng)了人才輩出、人盡其才的新局面。