王豐，貴州省煙草科學(xué)研究院黨委書記、院長，先后主持科研項目7項，獲授權(quán)發(fā)明專利11件，育成貴煙36、貴煙20、貴煙300等煙草新品種。

創(chuàng)新是第一動力，“強化創(chuàng)新驅(qū)動，加快培育和發(fā)展行業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力”是2025年煙草工作的重點之一。我院堅持把科技創(chuàng)新作為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素，努力將新質(zhì)生產(chǎn)力培育與行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展深度融合，重點聚焦創(chuàng)新能力和效果提升，對創(chuàng)新鏈條開展優(yōu)化探索。

針對鏈條上游強化需求導(dǎo)向，從產(chǎn)業(yè)問題中凝練科研選題。培育新質(zhì)生產(chǎn)力必須扎根產(chǎn)業(yè)需求，圍繞戰(zhàn)略任務(wù)合理布局科研選題。強化需求導(dǎo)向，我們多渠道發(fā)現(xiàn)和梳理煙葉產(chǎn)業(yè)問題，2024年全院新立項目中，圍繞產(chǎn)區(qū)問題和工業(yè)需求立項占比95%，工農(nóng)科三方合作立項占比78%。下一步，我院將建立工業(yè)企業(yè)“一對一”服務(wù)工作機制，進(jìn)一步聚焦產(chǎn)業(yè)問題，統(tǒng)籌規(guī)劃科研選題布局。

針對鏈條中游強化融通創(chuàng)新，工程化推動關(guān)鍵技術(shù)研究。新質(zhì)生產(chǎn)力與技術(shù)革命性突破相伴相隨，核心技術(shù)突破需要各方融通合作。我們與省內(nèi)煙葉產(chǎn)區(qū)聯(lián)合組建開放式科研團隊，與湖南中煙共建智慧煙草農(nóng)業(yè)聯(lián)合實驗室，與上海、湖南等工業(yè)企業(yè)共建新品種一體化示范區(qū)，全院5個省部級平臺學(xué)術(shù)委員會中工業(yè)企業(yè)人員占比50%。下一步，我院將積極融入煙草行業(yè)生物育種技術(shù)創(chuàng)新中心、煙草綠色防控創(chuàng)新聯(lián)盟等行業(yè)平臺，深化工農(nóng)科聯(lián)動作戰(zhàn)機制，聚焦共同目標(biāo)聯(lián)合攻關(guān)。

針對鏈條下游強化效果驗證，釋放成果應(yīng)用效能。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力要求科技成果及時轉(zhuǎn)化應(yīng)用，創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。我們聯(lián)合貴州煙草投資管理有限公司和產(chǎn)區(qū)共同探索科技成果孵化機制，與省內(nèi)9個產(chǎn)區(qū)分別共建科技成果轉(zhuǎn)化園，近5年共征集驗證成果45項，遴選孵化5項，應(yīng)用推廣16項。下一步，我院將持續(xù)完善成果轉(zhuǎn)化服務(wù)體系，加快推動科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，在發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力上善作善成。

圍繞全鏈提效強化機制創(chuàng)新，提升人才合力與活力。培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，離不開機制和環(huán)境保障。我們依托“1+X”項目管理機制提升團隊合力，構(gòu)建科研人員崗位晉升制度，加大以業(yè)績和成果為導(dǎo)向的分配力度，科研人員浮動收益占比達(dá)到25%。下一步，我院將進(jìn)一步暢通人才晉升通道，持續(xù)優(yōu)化薪酬分配激勵機制，更加充分體現(xiàn)按貢獻(xiàn)取酬和激勵團結(jié)協(xié)作的鮮明導(dǎo)向。

我院將繼續(xù)深耕煙草農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，聯(lián)合攻關(guān)核心技術(shù)，推動成果落地轉(zhuǎn)化，促進(jìn)體制機制創(chuàng)新，以創(chuàng)新成效夯實新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展根基，為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動力、提供硬核支撐。