不知不覺，河北中煙工業有限責任公司張家口卷煙廠卷包車間操作技師張雅彬已在機臺前走過了37年的光陰。

初心易得，始終難守。30多年來，他滿懷一腔熱情，在平凡中堅守、在熱愛中執著，始終奮斗在生產一線，攻堅克難、傳技帶新，以“擇一事終一生”“干一行鉆一行”的精神詮釋著“制心一處”的真諦。

成長：道不變、志不改，不會就學

時至今日，張雅彬仍清晰地記得初入工廠做學徒時的情景。

1988年1月，張雅彬經過考試進入了張家口卷煙廠。帶著稚嫩與好奇，他被分配到包裝機副司機的崗位上，先從學徒做起。

“師傅既嚴厲又親切，一直手把手地教我。”張雅彬回憶說，那時沒有專業基礎，年紀又小，所以學得很慢。師傅不厭其煩，針對上班時他沒掌握好的內容，下班后會單獨給他“開小灶”，直到他弄明白為止。

道不變、志不改，不會就學。“成為一名優秀的工人，沒有捷徑可走，勤學苦練才是根本。”提及師傅的教誨，張雅彬字字在心。

從此，他白天跟著師傅學習，晚上把專業書籍借回家埋頭苦讀，遇到不懂的問題便記在小本子上，第二天再向技術人員請教。

“最難的是機械制圖，簡直跟看‘天書’一樣。”張雅彬說。他只能從頭學起，發揚“螞蟻啃骨頭”的韌勁，一點點突破，直至全部掌握。

書癡者文必工，藝癡者技必良。在張雅彬看來，通往工匠的道路，是由每一分鐘、每一秒鐘組成的，靠的就是長年累月的專注付出。

張雅彬在操作設備。

經過幾年的艱苦努力，他先后自學了機械制圖、機械基礎等方面的專業書籍，系統掌握了卷煙包裝設備技術知識，逐步成長為車間操作崗位上的技術骨干。

日復一日的學習與操作，枯燥且單調，除了信念支撐，還需要發自內心的熱愛。

“我母親就是張家口市勞動模范，所以，我從小就下定決心，要像她一樣，努力工作，做一名光榮的工人。”張雅彬說，“學習的過程雖然枯燥，可一旦學通了，那種成就感是無法用語言描述的。”

攻堅：知難不畏難、敢啃“硬骨頭”

礪匠人之心，行匠人之事。在張雅彬看來，不管是作為一名黨員，還是一名優秀的工人，都必須有苦不怕苦、知難不畏難，敢于在挑戰面前挺身而出。

2018年，河北中煙的重頭產品“荷花”（細支）落戶張家口卷煙廠生產。參數、規格、材料、生產模式都是新的，更重要的是，張家口卷煙廠此前并沒有生產細支卷煙的經驗。

然而，生產任務不能停、市場需求不能等，他們必須在最短時間內調試設備、形成規范、產出成品，這是“任務書”，更是“軍令狀”。這一新的挑戰責無旁貸地落在了張雅彬機組團隊身上。

他按照技術要求，結合生產流程，第一時間對新機組運行原理、關鍵部位參數、重要節點數據進行縝密梳理，同時加強機組各崗位人員培訓，確保每一個環節都符合要求、執行到位。

張雅彬在進行設備日常維保。

可是，開始生產后的結果卻并不盡如人意。生產效率上不去，產品質量把控難度加大，整班設備停機次數增加。

“我們在生產空檔，對生產過程中的設備故障、材料使用、流程銜接等進行復盤，逐一列出清單，標明注意事項，反復驗證完善。”張雅彬介紹說，經過近2個月的不懈努力，停機次數大大減少，生產效率顯著提升，圓滿完成了各項生產任務。

同時，他們根據生產實際，系統梳理細支包裝設備故障排除和處理方法，形成了“雅彬HCT故障排除法”等多個經典操作經驗案例，編制了包裝機故障排除手冊，并推廣應用到車間同類機型，有效解決了細支卷煙包裝設備的操作難題。

勇于挑重擔、敢啃“硬骨頭”，30多年來，張雅彬歷經千錘百煉。他把自己當作一個有用的“齒輪”，立足崗位，拼搏奉獻，先后攻克技術難題30余項、提報合理化建議1000余項，并承擔了多項異型卷煙的生產任務。

傳承：多帶徒弟，帶出好徒弟

這些年，每當張雅彬獲得榮譽嘉獎，總會想到自己的師傅。

“我的師傅馬躍玲年年是廠里的先進工作者，沒有她的悉心教導，就不會有我后來的成長。”張雅彬動情地說，他至今仍清晰地記得在師傅手下學習求教時的情景。

“師傅會通過示范表率教授一些方法與習慣，這比現成的知識更重要。”在工作中，張雅彬努力以師傅為榜樣，扎根一線、身體力行，成為車間“師帶徒”項目的主要負責人之一。歷年來新入職的生產操作崗位員工，大多數都是他的徒弟。

“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。”張雅彬深知，一個人再優秀，力量終歸是有限的，把一身技藝傳承下去、為企業培養出更多高素質操作人才，才是更為重要的事情。

為此，他積極編撰培訓教材，把操作心得編寫成冊，毫無保留地將自身經驗分享給青年員工。在日常工作中，他最高興的莫過于看到年輕的工友們踴躍地向他提問題。他會不厭其煩地認真講解，直到對方完全理解為止。

張雅彬與同事探討交流操作技巧。

“師傅對我們特別有耐心，不管什么時候，只要有他在，我們就感到很踏實。”張家口卷煙廠卷包車間包裝機組司機劉穎向記者介紹起第一次獨立操作設備時的情形。當時，張雅彬因急性腸炎住院，而設備卻突發故障，手足無措的她只能聯系師傅。

“師傅一邊安慰我不要著急，一邊通過視頻幫我分析原因、查找故障。”劉穎感慨地說，在師傅的指導下，她順利完成了第一天的生產任務。

多帶徒弟，帶出好徒弟。多年來，張雅彬陪著青年員工一點點學、一步步走，帶出一批又一批合格的操作能手。僅近三年，他帶教的學生上崗率達100%，其中4人取得操作技師資格，26人成長為經驗豐富的機臺長，還有5人通過競聘走上管理崗位，1人取得行業煙機設備修理職業技能競賽第二名的優異成績。

“多帶出一批操作技能人才，就等于給企業留下了一筆寶貴財富。”張雅彬表示，他很榮幸能承擔起培養新人、傳承技術的職責，接下來將努力帶動更多年輕員工走上技能成才、技能報國之路。

（記者 曹祥金 通訊員 王玉傳 郭海嘉/文 李軍/圖 曹祥金 李軍/視頻）