近日，在機器轟鳴的生產現場，記者見到了全國勞動模范、四川中煙工業有限責任公司西昌卷煙廠卷包車間維修班長劉昌林。當時，他正穿梭在一臺臺包裝設備間，仔細檢查設備部件，認真聽設備運轉時發出的聲音，精準判斷設備是否存在潛在問題。

參加工作31年來，劉昌林秉承“匠心鑄品質、創新促發展”的職業信念，主持完成QC課題40余項，獲得4項發明專利和23項實用新型專利授權，成果累計創造經濟效益超7000萬元，生動詮釋了新時代產業工人的使命擔當。

努力追求卓越 彰顯匠人本色

“只要設備出現問題，不管多晚，他都會立刻趕到現場?！?/p>

“他身上那股喜歡鉆研的勁兒，真的太讓人佩服了，再難的問題到他手里，都能迎刃而解?！?/p>

“他愛學習愛思考愛琢磨，善于解決復雜問題，是我們公認的‘問題解決專家’?！?/p>

……

在同事們眼中，劉昌林就是愛崗敬業的代名詞。

從1994年踏入西昌卷煙廠成為一名包裝機操作工，到2000年轉型為維修工，劉昌林的職業生涯始終圍繞著卷煙包裝設備。面對不斷更新換代的設備，劉昌林始終保持學習熱情，一心撲在技術研究上，甚至把個人業余時間和精力都傾注在設備維修領域。

經過多年實踐的磨煉和理論知識的學習，劉昌林在包裝維修技術領域脫穎而出，在各種勞動競賽和技術創新中取得優異成績，先后獲得四川省技術能手、四川省勞動模范、四川工匠等稱號。以他名字命名的“劉昌林創新工作室”于2019年12月獲評“四川省勞模和工匠人才創新工作室”，并于2021年12月成功加入“煙草行業勞模和工匠人才創新工作室聯盟”。

在提高自身技能的同時，劉昌林秉持“守正創新、精益求精”的理念，帶領班組成員以精益改善、質量改進、黨員攻堅先鋒崗項目等為抓手，保障產品質量穩步提升。近3年來，劉昌林作為主要負責人，牽頭開展精益改善項目55項、科技項目3項、“五小”創新與“金點子”項目102項。其中，“五小”創新成果“YB45包裝機煙支隨動板新型油封座的研制和應用”和“優化‘嬌子’（寬窄清甜香）小盒包裝質量”榮獲四川省職工“五小”活動優秀創新成果。

正是這種對工作的執著，促使劉昌林不斷追求卓越，為產品質量和生產效率提升貢獻智慧。

矢志提高本領 推動技術革新

劉昌林深知，卷煙包裝是產品面向消費者的“第一窗口”，其質量直接影響著產品的市場形象。“做到‘包包精美’是卷包車間維修工和操作工的追求，這就需要我們提高維修本領，面對問題時能夠從容應對。”劉昌林說。

劉昌林在檢查設備狀況。

在維修理念上，劉昌林倡導“預防性維修”。他認為，與其在設備出現故障后緊急搶修，不如在日常工作中加強維護保養，將問題扼殺在萌芽狀態。為此，劉昌林帶領團隊制定了一套嚴格且細致的設備保養計劃，針對設備故障易發生部位、關鍵部位和重點部位，定期進行全面檢查和深度維護，確保設備始終處于最佳運行狀態。

聚焦生產過程中的各種實際問題，劉昌林從提升產品質量、降低消耗、提高設備運行效率等方面提出了一系列切實可行的解決方案，成功破解了多項技術難題。

在2024年第49屆國際質量管理小組會議（ICQCC）上，劉昌林參與的QC成果“降低YB65條盒缺陷維修時間”斬獲金獎。項目開展過程中，劉昌林帶領團隊通過優化傳動系統動態平衡和氣壓控制邏輯，將設備維修頻次由每季度12次降至3次，季度維修耗時從480分鐘縮短至144.6分鐘，效率大幅提升。該項成果被推廣至重慶中煙工業有限責任公司、廣東中煙工業有限責任公司等多家企業，年均節約維護成本超2000萬元。

在解決YB55透明紙紙盤剎車不良問題時，他深入研究剎車裝置結構和工作原理，設計出一種新型剎車組件，大大提高了透明紙輸送的穩定性；針對條透明紙兩端折皺問題，他對包裝機的折皺裝置進行優化升級，使折皺現象得到明顯改善。

劉昌林在檢查維修設備。

劉昌林帶頭組織開展無條盒商標紙煙條設備生產改造，完成設備技術改造37項，在四川中煙4家卷煙廠技術團隊中率先完成直包膜技改任務，實現無條盒商標紙在ZB45包裝機組的成功應用，截至2024年12月，節約包裝成本1800余萬元。

厚植人才沃土 賡續匠藝薪火

劉昌林深知人才對于企業發展的關鍵作用，積極投身人才培養和技藝傳承。在劉昌林創新工作室，擺放著各種設備模型、工具和實驗材料。在這里，劉昌林帶著團隊成員開展各類創新項目、六西格瑪項目、QC活動，在解決設備故障問題的同時，也為人才成長搭建了平臺。

作為西昌卷煙廠的包裝設備高級技師，劉昌林是工廠最早一批獲評高級技師的維修工，也是職業技能鑒定高級考評員，主動承擔起設備維修技術傳承的任務。工作之余，劉昌林將自己多年積累的豐富經驗和專業知識進行系統梳理，編寫了《包裝質量風險點的預防和控制》《產品質量的過程控制》等培訓材料30余篇，系統幫助維修和操作人員提升操作水平，提高產品質量控制能力。

在培訓過程中，他不僅注重理論知識的傳授，還特別強調實踐操作的重要性。比如，針對YB55透明紙切刀調整難、實踐機會少的問題，劉昌林利用廢棄切刀組件模擬機器結構，設計出仿真透明紙切刀調整實訓臺，為維修人員提供練習機會。運用實訓臺后，平均調整用時由74分鐘減少至17.25分鐘，維修人員學習積極性與技能水平得到切實提升。

此外，劉昌林長期擔任包裝操作工、維修工、維修技師技能鑒定前的理論與實操內訓師，以鑒定考核內容為本，組織開展技能鑒定培訓，年均開展培訓140課時，工廠技能鑒定通過率連續3年保持公司第一，同時多次帶領參賽選手在各種技能競賽中取得優異成績，有效促進了團隊技能水平提升。截至2024年12月，他共培養出12名維修技師、2名操作技師，11人取得工程技術系列初、中級職稱。

“堅持不懈的努力是成功的基石，這是我的人生信條?！辈稍L最后，劉昌林充滿感情地說，“我會繼續堅守‘匠心’、探索‘匠藝’、弘揚‘匠風’，為四川中煙高質量發展和現代化建設貢獻力量?！?/p>

（本報記者 馮俊霞/文 馮俊霞 劉譯丹 廖興/視頻 圖片由本人提供）