腰背筆直、目不斜視、疾步如飛，熟悉陜西中煙工業(yè)有限責任公司漢中卷煙廠電氣技術(shù)主管、高級工程師吳鐫峰的人都知道，他走路極快。無論是在車間還是在走廊，無論是工作中還是生活里，他都像一名時刻準備沖鋒的戰(zhàn)士，目標明確、目光堅定。

長期的高度自律在吳鐫峰身上留下了鮮明的痕跡，配合瘦削的身形、不茍言笑的臉龐、起伏不明顯的聲線，讓“嚴肅”“較真”成了流傳在工廠里關(guān)于他的代名詞。

但說起設(shè)備，他的聲音里難掩柔情：“設(shè)備是有生命的，你對它好，它就會對你好。”

因熱愛而執(zhí)著，因執(zhí)著而忠誠，因忠誠而律己。22年來，吳鐫峰秉持“干一行愛一行，愛一行精一行”的信念默默耕耘，在生產(chǎn)線上鐫刻歲月的年輪，在機械轟鳴中攀登一座又一座的人生高峰。

在挑戰(zhàn)中精進

早上六點半起床，七點半準時出現(xiàn)在車間檢查設(shè)備運行狀態(tài)。數(shù)十年如一日，吳鐫峰始終保持這樣的作息。

“這么多年，都習慣了。我堅信，付出多少努力，就會獲得多少回報。”吳鐫峰說道。

2003年，吳鐫峰大學畢業(yè)后進入漢中卷煙廠卷包車間從事電氣設(shè)備維修工作。從學徒到電工再到工段長，吳鐫峰用了3年時間。

吳鐫峰在進行操作演示。

表面上，這是一段職業(yè)的晉級之路，在吳鐫峰的心里，這卻是一段夯基筑臺的修行之路。追求卓越、臻于至善，與設(shè)備共赴一場互相成就的筑夢之旅，始終是埋在吳鐫峰心底的目標。

因工作作風嚴謹、技術(shù)能力過硬，吳鐫峰在一眾青年員工中脫穎而出，2008年成為制絲車間機電維修技術(shù)主管。

從那時起，他逐漸養(yǎng)成了每天提前半小時到崗、手機24小時待機的習慣。無論嚴寒酷暑、白天黑夜，只要設(shè)備出現(xiàn)突發(fā)故障，吳鐫峰都會隨叫隨到。

有一次凌晨兩三點搶修完設(shè)備，面對值班工友的歉意，吳鐫峰說：“如果設(shè)備在夜間出問題，就說明我們維修組白天沒把問題處理好，這是我的失職。”

在他的推動下，漢中卷煙廠設(shè)備周期性保養(yǎng)的傳統(tǒng)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)轭A(yù)防性維修保養(yǎng)，設(shè)備故障停機率下降至0.45%以內(nèi)。

2021年，針對漢中卷煙廠制絲線電氣設(shè)備老化引發(fā)的誤停機難題，吳鐫峰帶領(lǐng)團隊通過大半年實地跟蹤和數(shù)百次試驗，梳理出粉塵侵入、觸點誤斷、網(wǎng)絡(luò)波動等八類主要故障原因，最終實現(xiàn)非必要停機信號精準識別，并自主開發(fā)冗余控制系統(tǒng)。這一過程中，吳鐫峰和團隊人員對車間130多個電控柜實施了密封改造，為1000余個觸點增設(shè)了延時保護，對11個關(guān)鍵堵料點進行實時監(jiān)測。這一成果解決了由制絲線集控系統(tǒng)故障引發(fā)誤停機導(dǎo)致生產(chǎn)斷流的頑固難題，設(shè)備運行可靠性顯著提升。

“生產(chǎn)中，要保持較低的故障發(fā)生率，就要保證做好每一處細節(jié)，像老黃牛一樣去鉆、去較真。”吳鐫峰說道。

在攻關(guān)中“礪劍”

21世紀以來，漢中卷煙廠經(jīng)歷過兩次重要技改。這兩次技改中，吳鐫峰都發(fā)揮了極其重要的作用。

“十一五”技改是決定漢中卷煙廠發(fā)展的一次關(guān)鍵技改。這次技改中，工廠建成新的聯(lián)合工房，制絲車間3條生產(chǎn)線全部換新。從設(shè)備安裝階段，吳鐫峰便受命代表工廠配合設(shè)備廠家進行設(shè)備調(diào)試。任務(wù)緊迫，責任重大，面對全新的生產(chǎn)線和大量陌生的進口設(shè)備，吳鐫峰用一句話表明自己的決心：“給我一點時間，雖然我現(xiàn)在不懂，但去問去查，一定會搞懂。”

他把自己“泡”在了車間，查看圖紙、翻譯說明、鉆研程序。面對新設(shè)備、新控制模式，他積極和設(shè)備廠家技術(shù)人員交流溝通，生怕自己少學了什么、遺漏了什么。一年下來，吳鐫峰的問題逐漸少了，他不僅熟練掌握了設(shè)備的操作方式，還弄懂了運行原理，掌握了新制絲線全部設(shè)備的控制程序，能夠準確診斷和排除設(shè)備的一般性電氣故障。

吳鐫峰在創(chuàng)新工作室進行實踐教學。

2023年，漢中卷煙廠新一輪技改開始，吳鐫峰被任命為技改領(lǐng)導(dǎo)小組電氣信息組組長、工程指揮部總項目長。為確保電氣設(shè)備拆除過程安全有效，他制定出一套“見頭抽線，驗電動鉗，分類標識，專人監(jiān)管，工具穿戴，確保絕緣”的規(guī)范化拆除規(guī)程，用簡單易懂便于操作的方法規(guī)范施工人員的拆除工作，保障作業(yè)安全。

面對此次技改中“智能化建設(shè)”這一關(guān)鍵課題，吳鐫峰認真對比了行業(yè)近幾年相關(guān)項目的落地運行情況，認為既不能追求硬件建設(shè)高大上的華麗外表，也不能固步自封地對新鮮事物產(chǎn)生抵觸情緒，要結(jié)合工廠實際狀況進行轉(zhuǎn)型提升。在他和團隊的努力下，漢中卷煙廠上線應(yīng)用加料均勻性檢測和煙絲化學成分檢測技術(shù)，為打造質(zhì)量控制“穩(wěn)”、能源管理“細”、加工過程“精”、參配加料“勻”、操作使用“簡”的智能化生產(chǎn)線提供了硬件支撐。

在托舉中傳承

近10年，吳鐫峰累計授課超過1000課時，年均授課100余課時；近8年，以勞模創(chuàng)新工作室為平臺組織開展各類電氣實操練習1000多次，模擬考試150多場；2024年，成為煙草行業(yè)首位電氣鑒定高級考評員……

“這里是大家的舞臺，請各位盡情展示自己的所學。愿意分享的人是慷慨的，愿意傾聽的人是謙遜的。”在吳鐫峰勞模創(chuàng)新工作室的微信群中，有這樣一段留言。這是吳鐫峰為了鼓勵工作室的年輕成員踴躍參與、大膽暢想的話語。每個周三，他都會在群里發(fā)布課題、收集建議、鼓舞士氣，等到周六時，再利用線下課堂與大家圍繞前期的課題共同開展研討、攻關(guān)。

自2015年開始，吳鐫峰就被陜西中煙聘任為高級講師，承擔企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)授課的任務(wù)。吳鐫峰深知，創(chuàng)新不能靠“游擊戰(zhàn)”，還要建立穩(wěn)固的“根據(jù)地”。

依托勞模創(chuàng)新工作室這個“根據(jù)地”，吳鐫峰利用每周六下午的休息時間對一線職工開展培訓(xùn)，內(nèi)容涉及煙草設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、電氣自動化控制技術(shù)、設(shè)備操作和維修規(guī)范、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)等多個領(lǐng)域。他的團隊在這里主持、參與技術(shù)革新等項目40余項，獲得發(fā)明專利授權(quán)2項、實用新型專利授權(quán)十余項、軟件著作權(quán)4項，累計為企業(yè)降本增效折合資金近1000萬元。

吳鐫峰勞模創(chuàng)新工作室配備行業(yè)領(lǐng)先的電氣一體化實訓(xùn)平臺和教學試驗場地，吳鐫峰也在此對參與電氣方面技能鑒定的選手開展實訓(xùn)。在連續(xù)8年的電氣技術(shù)比武中，學員屢獲佳績。

吳鐫峰說自己是不善言辭的人，他覺得“搞技術(shù)的人，話不需要多，全靠手上功夫”。但面對徒弟們時，他又怕自己的話“還是不夠多”。他深知，企業(yè)的未來靠人才，而人才的成長則需要一代又一代的“孺子牛”們悉心呵護、用力托舉，如同一場偉大的“長征”。好在，前方，星火點點，已待燎原。

（本報記者 臧運卓 通訊員 劉蕾/文 楊學進/圖 臧運卓 史斌 劉蕾/視頻）