近年來，江蘇淮安市洪澤區煙草專賣局（分公司）黨支部把“在職黨員回社區”作為推進基層服務型黨組織建設的一項重要舉措，積極搭建黨員直接聯系群眾工作平臺，組織在職黨員回社區報到并開展志愿服務，實現在職黨員管理向社區拓展，服務向“八小時外”延伸。

主動對接“亮身份”。以區局（分公司）黨支部在職黨員為主體，以共駐共建社區黨支部為依托，組織在職黨員到居住社區“黨員志愿者服務站”登記報到，主動亮明黨員身份，自主認領“困難幫扶、建言獻策、義務勞動”等網格化公益服務崗位，為社區居民提供“組團式、個性化”服務，解決社區居民熱點難點問題。

聯系群眾“零距離”。創新黨員志愿服務活動載體，通過在社區擺攤設點、設立接待崗、預約服務等方式，組織在職黨員開展“集中活動日”“黨員奉獻日”“黨員責任區”等志愿服務和“點亮微愿望”“敲門行動”“村村到、戶戶進、人人訪”等主題活動，構建起共同參與、共同建設社區黨建工作的新格局，廣泛為社區居民辦實事、解難事，進一步密切黨群、干群關系，竭盡全力發揮好基層黨組織堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

志愿服務“常態化”。與共駐共建社區黨組織開展“結對共建”活動，建立黨員回社區信息交流反饋機制，黨員每次參加社區服務后，由社區黨組織綜合評價并反饋至區局（分公司）黨支部，區局（分公司）黨支部將黨員回社區志愿服務表現情況作為黨員考核評議、評先選優的重要參考依據，推動參與社區志愿服務活動常態化、長效化，營造在職黨員廣泛參與、社會共同關注的良好氛圍。