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為更好發(fā)揮工會作用，近日，河南周口卷煙物流配送中心依托三個平臺持續(xù)提升工會工作質(zhì)效。
一是依托技能鑒定平臺，提高員工技能。以物流師技能鑒定為切入點，科學制定技能鑒定計劃，組織一批年輕職工參加鑒定考試，持續(xù)加快技能技術人才隊伍建設，提升員工崗位操作技能，加強車間班組技能人才隊伍建設，提高精益物流管理水平。
二是依托員工關懷平臺，提升服務意識。以“我為群眾辦實事”活動為抓手，常態(tài)化、及時開展職工走訪和幫扶工作，積極了解員工實際難處，做好困難幫扶等工作。結合業(yè)務實際，組織開展“寒冬送溫暖 助力‘元春’保供戰(zhàn)”活動，將工會關心關懷送到一線。
三是依托職工交流平臺，營造良好氛圍。組織職工為精益物流建設暢所欲言，利用二五學習日及職工大會，圍繞物流配送業(yè)務工作，積極開展相關的建言獻策活動，并將收集到的意見建議匯總整理出可實施的任務清單，確保基層工會工作不僅可以作為，而且大有可為。
