臨近春節了，各個單位都需要給職工置辦福利品。

據網上報道，河南一老板宴請公司200多名班長，人手一條中華煙當伴手禮。該公司工作人員表示，這是每年都有的驚喜環節，老板發煙是為了犒勞大家。瞧瞧人家這福利，讓人眼熱心跳的，又是咱們單位“隔壁”的那一家——大單位氣派。

試問問，你們單位發的福利品里，會有香煙嗎？

我看，回答沒有的一定是居多數的。

對于大多數單位來說，米面油、肉蛋奶等等都是基本的組合。也有一些單位，搞些個不同的組合讓職工挑選。有的也會發酒和茶葉，要說單位的福利品里有發煙的嗎？似乎很少見了。

河南這個老板、這個單位就發了煙，還不是一般的煙，要發就發最好的“中華”香煙，還是軟包的那種。讓職工有幸福感、獲得感，而且大多數的職工還會表示感謝。這福利發的讓人心暖。

有人會說，這發煙還是好煙、高檔煙，起手就不凡了。要是我們單位給我發，我也會要的。估計不想要的人真的沒有幾個。也估計還有人會想，要是發茅臺酒的話我也會要的。呵呵，這人好像占據了大家的道德制高點了。就是個大同世界了。

這樣說來，給職工發福利品，只要職工滿意、喜歡，至于發什么還是可以商量著來的。意思就是，發香煙也是可以的。法無明文規定，就可以這么執行了。

不過，現實中，幾乎很少有單位這么豪氣滿滿的給大家發香煙了。

畢竟，大家過年時候最需要的當然是生活必需品，米面油是基本，肉蛋奶可以送人走親戚，也可以自用，這都擺得上桌面。

要說發香煙，這就超出了一般人的理解和認知了。這么一發，職工心愿圓滿了，可領導就需要額外承受不得不說的“閑話”了。

總會有人問，這是個什么單位？這是做什么的？這還怎么發香煙了呢。不是說“吸煙危害健康”呢嗎？

其實，道理就是明擺著的。發什么，怎么發，只要不超過標準，不胡亂濫發，發香煙似乎也是可行的選擇之一。有需要，也有市場，不就和發各色的酒、不同的茶葉一樣的待遇嗎？

人家的單位是人家的單位，我們單位終究是大不同的。發什么煙呢，這社會上怎么議論呢。我們何必這么招惹大家的異樣目光呢。

在當下，只要職工滿意、單位實力還行，我看發什么不重要。重要的是，要把職工當成親人看待，讓職工得實惠、有獲得感，就好了。

社會單位和煙草單位一樣的。都需要給職工發福利品。敢問，今年你們單位是不是能像人家河南這家單位學學，也發幾條香煙呢。

也還可以再問問，你們今后有沒有打算，是不是能給職工在福利品里增加發香煙這一條呢。

有需求，有市場，有獲得感，不違反道德和法紀的規定，我看就行的。凡事商量著來，大多數人滿意了，這事兒就是可行的。

人家的單位能發的，我們的單位也能發的啊。

今年就只是看看人家河南這家單位了。明年的福利品里，等著再看吧。