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勞模領(lǐng)航 薪火相傳

2021年07月19日 來源:《東方煙草報》 作者:郭嘉
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韓建夫勞模創(chuàng)新工作室?

所在單位:河南中煙許昌卷煙廠

基本情況:創(chuàng)建于2013年9月,被評為河南省示范性高技能人才創(chuàng)新工作室,帶頭人韓建夫,現(xiàn)有高級技師10人、技師27人。

工作特色:著眼于守正創(chuàng)新,成立專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)小組,通過開展創(chuàng)新項目攻關(guān),實現(xiàn)解決生產(chǎn)難題、培養(yǎng)技能人才的目的。

“只有想不到,沒有做不到”,從短支改造到中支研發(fā),工作室凝聚創(chuàng)新合力,以項目攻堅淬煉團(tuán)隊,將創(chuàng)新之魂融入生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)。圖為韓建夫(左一)在帶領(lǐng)團(tuán)隊成員改造中支煙設(shè)備。

“服務(wù)爭一流,創(chuàng)新筑未來。”工作室依托大數(shù)據(jù)信息平臺、智能運(yùn)行體系,充分發(fā)揮攻堅克難的突擊隊作用,使技術(shù)革新、精益制造相輔相成,進(jìn)一步提升了設(shè)備效率,降低了勞動強(qiáng)度。圖為工作室成員在合力攻克技術(shù)難題。

“一枝獨放不是春,百花齊放春滿園。”工作室堅持智能制造與人才培養(yǎng)相結(jié)合,依托“技能培訓(xùn)”“云課堂”“師帶徒”等模式,將學(xué)習(xí)之道、技術(shù)之道、匠心之道傳承給一代代技能人才。圖為工作室拜師大會敬茶儀式。

工作室堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和市場導(dǎo)向相統(tǒng)一,圍繞包裝、卷接等方面的技術(shù)難題,著力打造創(chuàng)新攻關(guān)、服務(wù)生產(chǎn)、成長授業(yè)“三大平臺”,發(fā)揮攻堅克難排頭兵作用。圖為工作室成員在探討技術(shù)難題。

“守正創(chuàng)新、責(zé)任擔(dān)當(dāng)”,這八個大字,是河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司許昌卷煙廠韓建夫勞模創(chuàng)新工作室對于自身的基本定位,也是工作室成員在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中孜孜以求、篤行不怠的真實寫照。

聚焦“解決生產(chǎn)實際問題、搭建職工成長平臺”,近年來,韓建夫勞模創(chuàng)新工作室探索構(gòu)建了一套行之有效的管理運(yùn)行體系,形成了“大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)定位問題、專業(yè)團(tuán)隊分析問題、專項課題解決問題、反復(fù)試驗驗證效果和復(fù)制推廣持續(xù)提升”的工作機(jī)制,進(jìn)一步提升了生產(chǎn)服務(wù)保障水平。近三年來,工作室累計完成技術(shù)創(chuàng)新15項,技術(shù)革新122項,獲得專利授權(quán)62項。

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