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為加快員工技術技能提升,近日,江西中煙工業有限責任公司廣豐卷煙廠生產車間采取“1+N”模式對員工進行培訓,由一名技師負責對多名員工進行手把手教學、在一臺設備上進行多項技術操練、最后由一名員工進行多項試題考核,確保培訓有針對性、提升有靶向性、學習有目的性。
圖為技師汪國鋒(左2)在對學員進行實操培訓。
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