于曉江，中共黨員，紅塔遼寧煙草有限責任公司營口卷煙廠技能帶頭人。30多年來，他扎根基層一線，堅持守正創新，其研究成果共獲得7項國家專利授權，10余項QC成果在行業評選中獲得佳績并得到推廣應用，先后獲“全國勞動模范”“全國五一勞動獎章”“全國技術能手”稱號，2020年12月入選國務院政府特殊津貼人員名單。

于曉江獲得“全國技術能手”榮譽稱號。

“為了成為全國技術能手，我準備了16年。”獲得“全國技術能手”榮譽稱號后，于曉江如是說。

迎難而上成為習慣

1991年，于曉江考入營口卷煙廠工作，一開始因為專業不對口，工作并不順利。“我在學校學的專業跟機械操作八竿子打不著，隔行如隔山，掌握簡單操作也需要下很大功夫。”于曉江說。

面對困難，于曉江并未退縮。一支筆、一個本、一套工具，成了他從不離身的“三件法寶”。工作中遇到不懂的問題，就向老師傅和技術人員請教；學習中有新收獲和新想法，便迅速記在本子上；機器出了問題，就嘗試著自己動手維修……

功夫不負有心人。帶著問題學、帶著問題干，三年時間里，于曉江不斷學習，不斷積累，逐步掌握了卷煙機全套操作方法，成為了一名合格的卷煙機主操作司機。

自此，迎難而上便成了于曉江職業生涯中最鮮明的注腳。

于曉江在設備維修現場。

“腦子鉆進機器里”

1996年，為提高企業生產能力，營口卷煙廠從英國引進了新型卷接機。由于新型卷接機與舊有設備存在較大代差，需要從頭摸索機器操作方法，平時肯琢磨、善鉆研的于曉江被廠里選為首批操作新型卷接機的員工。

事關企業未來發展，于曉江深感責任重大。接到任務后，他一刻也不敢耽擱，迅速投入新型卷接機的學習中。上班時間不夠用，他便從休息時間里擠。搜集技術資料、研讀操作手冊、研究操作原理……短短一個月時間，于曉江便熟練掌握了新型卷接機的操作方法，并且能夠獨立排除各種故障，成了該機型的“私人醫生”。這為于曉江轉型成為維修師打下了堅實的基礎。

“設備維修工作需要準確把握機器每個零部件的運行狀態。”于曉江說，此前在學校打下的美術基礎和操作司機的經歷對他轉型成為維修師起到了關鍵作用，“維修設備時需要‘腦子鉆進機器里’，在頭腦中構建出各個零部件的立體圖形。”

在外人看來相對枯燥的設備維修工作，于曉江樂在其中：“維修工就像是機器的‘醫生’，望、聞、問、切一樣也少不了，修好機器很有成就感！”

30多年的職業生涯中，于曉江先后完成上百項技術革新，有力推動了企業生產設備的提質升級。2016年，以他名字命名的“于曉江省級大師工作室”獲評“遼寧省十佳創新工作室”和省級技能大師工作站。

對于過往的成績，于曉江謙虛地說道：“只有不斷積累不斷進步，才能干出一番事業。”

他這樣要求自己，對徒弟也是如此。

于曉江在紅遼公司百名青年人才托舉計劃中擔任導師。

更在乎當個好師傅

“師傅常說，做技術工作要耐得住寂寞，要不斷學習不斷積累，才能有所成就。從他身上，我不僅學到了專業技能知識，也學會了做事做人的道理。”于曉江的徒弟田傳新將他作為學習的榜樣、奮斗的目標。

于曉江說，相較于“國手”的身份，已到天命之年的他更在乎如何當好師傅：“企業發展還是要靠年輕人，他們是企業的未來。我能做的就是把經驗、方法、道理傳授給他們，在培養引導上下功夫，讓他們盡快挑大梁。”

近年來，紅遼公司著眼當前、放眼長遠，持續加大青年人才培養力度，不斷深化用工分配制度改革，著力打通青年人才縱向發展通道，推出多項措施助力青年員工發展，為企業高質量發展夯實了人才基礎。

“‘十四五’期間，我們計劃分類、分批選拔一百名各領域具有發展潛力的優秀青年進行重點培養，加快公司人才隊伍建設步伐，加大專業技術技能優秀青年人才的培養扶持力度，依靠人才實力助推公司增強硬實力、提升軟實力。”紅遼公司黨組書記、總經理慈東介紹說。

這一切，于曉江看在眼里，喜在心里。

“建設創新工作室、實施青年人才托舉計劃……公司為技術人才發展搭建了一個又一個平臺，不僅青年員工受益，我們在分享經驗過程中也能受到啟發，雙向促進。”于曉江說道。

扎根一線，設備為伴，于曉江默默耕耘三十余載，用汗水與智慧守護著設備的高速運轉，在平凡的崗位上干出了不平凡的成績。對此，于曉江笑著說：“我會繼續發揮作用，當好機器的‘醫生’！”