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近期，為豐富設備人才培養(yǎng)方式，江西中煙工業(yè)有限責任公司贛州卷煙廠制絲車間采取有效措施做實機電培訓效果。
為強化培訓針對性，他們聚焦實際問題，把培訓課堂搬到設備現(xiàn)場，由技術骨干現(xiàn)場講解維修方法，青年員工現(xiàn)場實踐，通過邊教邊學，提升實際動手能力。
針對理論知識復雜難懂的問題，制絲車間根據(jù)維修人員特點和時間安排，創(chuàng)新培訓方式，把實際維護案例拍攝成小視頻共享到微信群，達到經(jīng)驗分享、共同提升的目的。
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