近期，《魯建新卷包設備維修方法與實踐案例集》在浙江中煙杭州卷煙廠發布，并收錄于“知識庫”中?！爸R庫”收錄了工廠以魯建新、王展軍、吳貴平為代表的技能大師多年積累的案例成果，具有指導生產維修工作、傳承技藝和培育人才的實際意義，將知識共享出來，用到人才自培中去，打造可持續發展的知識系統生態，引領創新人才隊伍建設。

圖為魯建新進行分享。謝禮萍 攝

技能大師案例集從實踐經驗出發，按照維修實際中的不同切入點，以總結維修經驗、分析設備結構及典型故障排查方法為核心，并展開介紹具體案例，總結了不同機型容易出現的故障因素和解決方案。技能大師案例集以實用實效為導向，從生產及設備維修領域的實際難題中尋找解決思路，凝練創新課題，集聚力量引領技能攻關，旨在給維修人員提供方法論與技術指導，依據此“藥方”對設備出現的疑難雜癥“對癥下藥”。

導師帶人，可以發揮頭雁領航，骨干擔當的作用。技能大師案例集傳承技術骨干發現問題、解決問題的獨特視角。先進典型的樹立，是對老一輩技能人才的價值肯定，是對新一代青年員工的技術指引，更是對杭州卷煙廠現存知識資源的有效管理和利用，營造了良好的知識共享氛圍，涵養了人人學習的優良學風，推動了技能人才敢想敢為。

立足知識、技能、經驗的積累，浙江中煙杭州卷煙廠建立“知識庫”，充分挖掘、分享知識，從而實現生產、維修、管理領域的知識互通，經驗互學。在這樣的知識管理體系下，浙江中煙杭州卷煙廠運用自有資源營造創新氛圍，培育技能人才，打造“學習型”團隊，建立人才培養的長效機制，推動了人才隊伍建設專業化、系統化、規范化，為浙江中煙高素質人才隊伍建設賦能。