近年來，上海煙草機械有限責任公司在技術創新、智能制造和數字化轉型方面呈現出多點發力、全面突破的良好態勢，創造了企業諸多“第一次”。優異成績背后離不開上海煙機公司產品研發中心機械設計一組的努力付出，這群平均年齡35歲的年輕設計研發人員，接連打造了包括ZB417C、ZB415在內的眾多行業主力中速包裝機組，他們深耕在機械設計領域，為行業裝備自主化貢獻了智慧力量。

在過去一段時間里，中速包裝機組一直是上海煙機公司的主力機型之一，但由于國內外市場變化、設備迭代速度加快，中速包裝機組出現市場新產品空缺的情況。機械設計一組主動承擔起中速產品轉型升級的重任，經過艱難起步、深耕市場、持續創新，成功打造出國內首個自主研發的中速智能化包裝平臺——ZB415硬盒硬條包裝機組。

“ZB45向ZB415的轉型，是傳統二維設計向全面三維設計的轉型，也是設計流程現代化和高效化的轉型應用。這不僅是產品的升級，更是設計方法、設計理念的迭代更新。”機械設計一組產品經理朱春明感慨道。

通過對中速智能化包裝平臺的精心打造，產品從“單一”走向“多樣”，ZB415細支包裝機組、ZB415中支包裝機組等新產品相繼問世，中速智能化包裝平臺的定型工作得到進一步強化。

2023年，機械設計一組接連接到了多個難度系數較高、異型規格變化較大的項目，“時間緊、任務重”是團隊成員的共同感受。

為增強市場競爭力，機械設計一組迎難而上，以“創新、務實、協同、高效”的理念推動各項工作有序進行。在融洽、踏實的工作氛圍中，他們順利研發出中支6.0側開式包裝機組，設計完成了盒中盒項目，豐富了中速智能化包裝平臺產品，有力提升了公司在異型煙包裝領域的硬實力。

在機械設計一組看來，文化的力量與精湛的技藝同樣重要，他們將文化建設植根于日常工作的每個環節，凝聚班組共識，推動團隊不斷向前。針對新進員工，他們實施“一對一”導師制，為每位新員工制定個性化的練習思路和實戰方案，確保他們在快速融入團隊的同時，能夠迅速提升專業技能，樹立職業自信。這種個性化的培養模式，不僅加速了新人的成長步伐，也為班組注入了源源不斷的活力。

在“傳越致善”企業文化的引領下，機械設計一組不斷突破自我、追求卓越。面對未來，他們表示，將立足本職工作，緊跟行業發展趨勢，探索智能制造的新路徑、新方法，以更加飽滿的熱情和更加堅定的步伐為企業轉型升級貢獻智慧力量。