為了解新進職工所思所想所盼，助力新進職工成長，進一步加強人才隊伍建設，近日，許昌煙機公司組織召開2024年新進職工座談會。公司黨委書記、總經理，黨建工作部、人力資源部、工會辦公室有關人員參加座談會。

座談會上，來自各業務條線的新進職工代表結合入職以來的思想認知、工作經歷、技能提升、學習生活等方面進行了交流發言。

公司黨委書記、總經理對新進職工代表的交流發言給予充分肯定，圍繞“為什么來許昌煙機”“來許昌煙機干什么”“在許昌煙機怎么干”三個方面與大家進行交流，并提出殷切期望。他指出，要思考來許昌煙機的初心是什么，并以自身經歷引導大家要有進取心，將個人成長與企業發展融為一體，同心同力，攜手并進，積極投身公司高質量發展。就“在許昌煙機怎么干”，他對新進職工提出了三點要求：一要提高政治站位，強化政治擔當，自覺做政治上的明白人；二要加強學習，注重各方面技能提升，筑牢成長根基，早日成長成才；三要正確對待工作和生活，把握好工作和生活的尺度，自覺管理好“八小時以外”的社交圈、生活圈、朋友圈。

人力資源部負責人對座談會進行總結，號召新進職工要認真牢記公司寄與的殷切希望和囑托，珍惜和把握企業提供的成長平臺，以“功成不必在我，功成必定有我”的責任擔當投入到工作中，為公司高質量發展添磚加瓦。