為培養選育煙機設備維修人才，上海煙草集團有限責任公司天津卷煙廠制絲車間近期開展了以“技能挑戰、爭當一流”為主題的首屆煙機設備修理職業技能競賽，為高技能人才成長注入強勁動力。

制絲車間聚焦人才培養需要，耗時幾個月完成競賽的謀劃、準備工作，確定了以技師評定為基礎的命題范圍，擬定了“歷年試卷抽選＋命題組自設”的理論考試內容，設計了以KT3部件安裝調整、故障排除為主的實操題目，制定了相應的評價、激勵方案，劃分了專業維修、生產操作兩個組別，全方位保證了競賽的專業性、公正性、覆蓋性。

賽前，制絲車間積極營造爭先氛圍、弘揚競技精神，全面激發員工的參與熱情。在訓練環節，他們組建導師團隊，制定實訓方案，集中授課、日常答疑、結對訓練、現場指導多管齊下，為參賽者提供了全方位的技術指導、全時化的訓練平臺，員工技能水平得到了顯著提升。

在競賽環節，制絲車間邀請3位行業高級考評員與車間骨干組成考評團隊，客觀評價參賽選手的表現，及時留存實操亮點的影像資料，梳理反饋每名選手的優勢不足，并就競賽意義、選手發揮、維修經驗進行總結分享，為員工后續的學習與成長提供了方向和依據。

制絲車間表示，他們將汲取本次競賽的組織經驗，識別技能隊伍的建設需要，將車間級競賽常態化，讓學習氛圍持續化，以賽促學、以賽促訓，持之以恒打造高素質技能人才隊伍，為推動企業高質量發展和現代化建設夯實人才基礎。