今年元旦過后，云南中煙紅云紅河煙草（集團）有限責任公司紅河卷煙廠濾棒成型車間兩名后備修理工羅世宇和趙鑫踏上了新征程，轉到自動物流電氣修理工崗位。

2024年9月，濾棒成型車間后備修理工選拔工作開啟。

“修理人員的選拔更看重專業能力，希望通過這次小改革讓專業特長突出的人更早進入專業崗位。”設備技術職能負責人介紹。

最終，9名員工通過資格審查，其中4名為工作年限不足2年的新員工。他們將同臺競技，向2個后備名額發起沖擊。

車間采取先培訓后選拔的方式，立足崗位要求，為9名參選人員制定了“進階課程表”。課程包含工業機器人操作與編程、繼電邏輯控制電路、PLC編程、CAD制圖、物流系統專業知識等。

“好像又回到學生時代，每天既充實又緊張。”在工廠和課堂之間切換，大家都感覺生活節奏更快了。

羅世宇畢業于光電信息科學與工程專業，學習“繼電邏輯控制電路”這門課時就遇到了“攔路虎”。面對“張牙舞爪”且一次次通電失敗的線路，整個人一度“宕機”。

羅世宇并不氣餒，他對比總結，發現他們的電路圖走線都很規整，再仔細一看，還都套了線管并且做了標記。

羅世宇暗暗記在心中，又回到工作臺。

“從頭再來！”

羅世宇把亂麻似的線路全給拆了。

一根一根地接，一步一步地走，一遍一遍地試，從雜亂無章到井井有條，從失敗到成功導通，羅世宇一躍成為“繼電邏輯控制電路”模塊考試的榜首。

去年10月底，培訓已經過半，大家開展工業機器人模塊學習。

2024屆新員工的劉點真計這一階段的學習有些吃不消。機器人“聽不懂”他的指令，要么掉件，要么磕碰。退出選拔的想法時不時縈繞在他的腦海中。

“機械臂吸取的時候速度再調慢點！”

“機械臂轉過來的時候你可以先進行關節運動，到位了再直線運動。”

……

作為競爭對手的楊坤萍發現了劉點真計的苦惱，大方地向他伸出援手。

“我現在充滿能量，我肯定能堅持到最后，拿下它！”在同伴的幫助下，失敗的陰霾在劉點真計心中一掃而空。

“感謝車間給我學習機會，我學會了好多新知識。”

“這次培訓不僅提升了我的技能，更讓我明白了團隊合作的重要性。”

……

知識、技能、友誼、堅韌貫穿整個選拔過程，9名參選人員收獲滿滿。

“一起努力！”羅世宇和趙鑫相互打氣。盡管未來充滿未知，但他們充滿勇氣和信心。