今年以來，江蘇中煙南通煙濾嘴有限責(zé)任公司聚焦自主創(chuàng)新工作，采取多項有效措施，圍繞隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化、技術(shù)攻堅、創(chuàng)新活力激發(fā)等重點持續(xù)加強青年科技人才隊伍建設(shè)。

南通煙濾嘴公司堅持分層分級培育青年科技人才，持續(xù)優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，在實踐中探索出科技創(chuàng)新、服務(wù)發(fā)展和人才成長“三位一體”新模式。他們系統(tǒng)謀劃科技創(chuàng)新機制，重視發(fā)揮青年科技人才的作用，推進實施技術(shù)板塊化與項目矩陣化，形成工藝、材料等9個技術(shù)板塊，有意識地給青年人才“壓擔(dān)子、搭臺子、架梯子”；深化校企協(xié)同創(chuàng)新機制，開展“產(chǎn)學(xué)研”項目布局，選派優(yōu)秀青年人才到高校院所、頭部企業(yè)學(xué)習(xí)交流，提升技術(shù)板塊創(chuàng)新能力。

依托“科技小院”陣地，南通煙濾嘴公司積極開展“微講堂”等活動，圍繞產(chǎn)品研究、“卡脖子”難題攻關(guān)等，鼓勵青年人才走上講臺，分享項目成果與攻關(guān)心得。

南通煙濾嘴公司表示，將持續(xù)加大青年科技人才培養(yǎng)力度，促進人才資源和創(chuàng)新要素的功能互補、良性互動，充分激發(fā)青年科技人才創(chuàng)新活力，進一步將人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。