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近期，江西省南昌市新建區(qū)局持續(xù)加強(qiáng)專賣隊伍建設(shè)，不斷提升基礎(chǔ)工作水平。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升專業(yè)能力。以學(xué)習(xí)和專業(yè)技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，組織專賣人員每周開展文書制作培訓(xùn)、專賣知識測試，確保專賣隊伍專業(yè)技能得到有效提升。
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升隊伍形象。每月組織觀看一部警示片，突出解決紀(jì)律松散、作風(fēng)渙散、吃拿卡要、喪失底線等問題，以“零容忍”的態(tài)度正風(fēng)肅紀(jì)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，著力提升專賣整體隊伍形象。
加強(qiáng)績效考核，提升工作效能。健全完善考核激勵機(jī)制，以考核檢驗工作成效、促進(jìn)工作開展。充分發(fā)揮績效考核的導(dǎo)向作用，將評價結(jié)果作為年度考核重要依據(jù)，切實增強(qiáng)工作的主動性和積極性，提升工作質(zhì)量和效率。
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