煙業智匯
零售戶在線
微薰
手機版
煙業智匯
零售戶在線
微薰
手機版
為進一步提升員工工作質量意識，形成自覺、自律和自我管理的工作作風，近日，江西市局三項措施加快推進機關工作質量職能管控。
一是抓早動快建清單。堅持提前謀劃，抓早動快，先后組織機關部門按照主控的業務領域、管理標準及履責、履職要求，建立1402條《職能管控過程責任清單》，推進同級部門、部門內部、責任崗位的管理要求落地落實。
二是嚴督實考建機制。制定出臺《職能管控工作質量管理辦法》，實行“綜合監管、同級互控、內部管控”的考核方式，對工作質量職能管控不達標的，采用考核記分制管理，確保評價過程和結果公平、公正、公開。
三是凝心聚力推實施。開展工作質量職能管控培訓，將學習培訓與審核責任清單工作相結合，對職能管控管理模式、考核方法、計分管理等工作流程進行詳細介紹，為全面推動實施機關職能管控考核提供保障。
原創聲明：本文系煙草在線用戶原創，所有觀點、分析及結論均代表作者個人立場，與本平臺及其他關聯機構無關。文中內容僅供讀者參考交流，不構成任何形式的決策建議或專業指導。本平臺不對因依賴本文信息而產生的任何直接或間接后果承擔責任。
版權聲明：未經作者書面明確授權，任何單位或個人不得以任何形式（包括但不限于全文/部分轉載、摘編、復制、傳播或建立鏡像）使用本文內容。若需轉載或引用，請提前聯系煙小蜜客服（微信號tobacco_yczx）獲得許可，同時注明作者姓名及原文出處。違反上述聲明者，作者將依法追究其法律責任。
2025中國雪茄(四川)博覽會暨第七屆“中國雪茄之都”全球推介之旅
