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為確實提升全市系統(tǒng)專賣管理技能水平，積極備戰(zhàn)專賣管理崗位技能鑒定考試，近期，江西景德鎮(zhèn)市煙草專賣局早部署、重培訓、求實效，提升專賣管理技能鑒定工作水平。
一是早部署，重獎懲。對全市系統(tǒng)符合條件的專賣管理人員的報考率、通過率納入到年度專賣管理考核中，明確獎勵措施，進一步激發(fā)全體專賣人員主動學習、自我提升的積極性、主動性。
二是早學習，重培訓。通過先期學，依托煙草網(wǎng)絡學院對技能鑒定知識進行系統(tǒng)學，培訓老師對技能鑒定知識點的內(nèi)容進行考點分析與細致講解，增強學習培訓的實效性。
三是建機制，重成效。制定專賣管理技能培訓長期計劃，建立技能鑒定培訓的長效機制，把理論知識與指導工作結(jié)合起來，通過提高專賣管理人員的持證率提升專賣管理水平。
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